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（北京匯寶行代集團招聘-儲備銷售經理） 一、工作目標 1、達成公司下達的利潤目標，做到高于同行的利潤水平 2、做到高于同行的庫存周轉效率 3、做到高于同行的客戶滿意度 二、工作職責 1、按照集團要求進行庫存、銷售節奏和KPI利潤規劃，并嚴格按照規劃實施； 2、制定和完善部門內部管理制度、業務流程，對部門的業績和管理結果負責； 3、對公司目標進行分解并下達給銷售顧問； 4、按照集團的績效模板框架，對銷售顧問設定合理的績效激勵方案； 5、為總經理制定價格和策略提供數據依據，并執行出或超出總經理的預期價格和策略； 6、嚴格執行先進先出，維持好的庫存狀態和庫齡結構； 7、不斷創新銷售方案，使得整車利潤和邊際利潤最大化； 8、高標準要求團隊，使得銷售顧問能夠時時處處為客戶提供滿意的服務，并對滿意度較弱的員工進行培訓和教育。 9、在合理的人員編制范圍內，建立和打造精干的銷售團隊，并培養有銷售管理潛質的人才； 10、協調部門內各崗位間的關系，讓部門內各成員能相互促進發展； 11、負責部門早會、夕會、周會的組織和主持； 12、每月初制定好部門培訓計劃，并親自參與執行； 13、根據庫存情況和市場變化，與市場經理制定市場活動方案； 14、向總經理和集團銷售部報告經營、銷售和管理工作，并聽取意見，接受監督； 15、熟練掌握廠家體系和要求，鉆研商務政策，返利最大化，重要排名力爭靠前； 16、參與協調本店板車設計方案及板車銷售技巧培訓工作。 17、協助市場部，按照相關工作要求，推進銷售類的市場營銷活動行為。 18、負責二手車業務的評估率，監控店內新增客流評估率不低于運營部下發的評估考核標準。 19、負責二手車業務的置換率，執行店內置換率不低于運營部考核標準。 20、負責二手車業務的毛利率，監控店內二手車批售毛利不低于車身價的 5%。 21、負責6S管理與推進； 22、及時完成上級領導交辦的其他工作事項。 三、工作權限 1、在人事編制的范圍內，對部門內部員工有招聘、錄用、解聘，和任免的建議權； 2、在費用預算的范圍內，對部門內部員工的績效制定和修改有建議權； 3、在總經理授權的范圍內，對銷售價格有最終決定權。