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職位描述
因公司業務拓展 現招催收項目主管一名，有意者可直接投遞簡歷。
崗位職責：
1、協助團隊分總根據公司整體發展規劃制定催收團隊工作計劃。
2、協助團隊分總制定催收策略及方案，帶領團隊處理逾期賬款回收，完成團隊催收任務。
3、督導、提升團隊工作效率，監督員工合規情況和改善催收進度，針對日常催收問題，提出解決方案。
4、根據電話催收質量管理標準對團隊成員催收過程進行質量監控及輔導改進，并協調解決客戶投訴事件。
任職要求：
大專及以上學歷。
1、從事信用管理、不良貸款管理或相關經驗達2年以上。
2、熟悉逾期賬款的貸后調查、違約人溝通等業務流程，對不良賬款外包、法律訴訟等催收方式有豐富經驗者優先。
3、熟悉信用管理或貸后管理系統，有一定的使用經驗和能力。
4、有較強的法律基礎、數據分析能力者優先。
5、誠實、敬業、積極、認真，能夠承擔較大的工作壓力。
薪資待遇：
1、薪酬結構：底薪+ 個人提成 +獎金+團隊提成+獎勵+工齡獎
附注:無責底薪5000-8000;月均收入10000以上
2、購買五險一金
3、員工可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、管理培訓；
4、工會生日慰問、節日慰問福利