任職要求:
1、30—45歲,人力資源、文秘、管理類等專業(yè)優(yōu)先,本科以上學(xué)歷;
2、具有生產(chǎn)性企業(yè)3年以上人事/行政管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉績(jī)效管理體系。
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