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待遇詳情
作息時間:周末雙休、朝九晚五
激勵培養:周末雙休

工作內容
1.安排部門工作人員服務老客戶(安排工作人員，辦理新的保單，辦理理賠,保單講解,邀約客戶參加答謝宴等等);
2.帶領團隊完成公司及上級下達的工作目標，并對部門人員進行考核;
3.安排并負責部門人事助理開展招聘工作，并負責員工定級;
4.培訓部門工作人員完成客戶售后服務工作并對部門員工進行考核;
5.參加領導崗位培訓學習(例如國內外游等);
6.負責客服部業務知識的培訓及考核。

工作時間:上午8點30分到下午5點30分，中午有兩個小時休息時間，周末雙休，法定節假日休息。
薪資結構:
4000底薪+獎金+高額提成+補貼
有五險- -金(商業險+商業養老金)
任職要求:
1. 年齡: 22周歲--45周歲，可接應屆生
2.大專學歷及以上(無經驗也可以帶)
3.有團隊合作精神
4.遵守公司各項規章制度
5.有相關工作經驗的優先錄取