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職責描述：

一、合規管理

1.協助制訂、修訂分公司的合規管理制度和年度合規管理計劃，并推動其貫徹落實，培育分公司的合規文化；

2.審查分公司重要的內部規章制度和業務規程，并依據法律法規、監管規定和行業自律規則的變動和發展，提出制訂或者修訂分公司內部規章制度和業務規程的建議；

3.協助組織實施合規審核、合規檢查；

4.協助組織實施合規風險監測，識別、評估和報告合規風險；

5.為分公司各項業務的開展提供合規支持，識別、評估合規風險；

6.負責組織開展合規培訓與合規宣傳；

7.協助與監管機構的日常工作溝通，報送相關工作報告報表。

二、法務管理

1.對分公司各部門、機構擬簽訂的合同協議及對外出具的法律文書進行法律審核；

2.協助處理分公司及下轄機構訴訟案件；

3.負責分公司案件防控管理工作，根據監管部門的要求和總公司要求，及時向當監管部門、公司上報分公司及下轄機構業內外案件專報等；

解答日常分公司各部門、機構各類業務法律咨詢。

三、反洗錢管理

組織開展分公司反洗錢工作，包括制定年度反洗錢計劃，組織反洗錢工作領導小組會議、組織實施反洗錢檢查、反洗錢宣傳培訓、反洗錢制度的制訂和實施，日常反洗錢報告報表報送工作

四、其他領導交辦的工作。

任職要求：

1.本科及本科以上學歷，法律或金融、保險、審計專業，具有司法資格證、律師證者優先，1年以上行業工作經驗， 條件優秀的法律專業應屆生可放寬。

2.了解保險業務優先，保險，金融服務行業從業者優先。

3.良好的語言及書面表達能力。

4.良好的人際交往能力。

5.注重細節，并具備較強的組織能力和分析能力。

6.獨立工作，能承受一定的工作壓力。