崗位職責(zé):
- SAP PP內(nèi)部顧問將在邁為MaxWell SAP S/4HANA系統(tǒng)在中國區(qū)的實(shí)施部署項(xiàng)目中發(fā)揮關(guān)鍵作用,包括但不限于參與項(xiàng)目前期準(zhǔn)備、現(xiàn)狀及未來需求調(diào)研、業(yè)務(wù)場景及流程梳理、系統(tǒng)差異分析、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測試、用戶培訓(xùn)、文檔編寫、數(shù)據(jù)清理及遷移、上線準(zhǔn)備及上線后技術(shù)支持。
- SAP PP內(nèi)部顧問還需要為使用SAP S/4HANA系統(tǒng)的財(cái)務(wù)用戶提供日常支持,并與財(cái)務(wù)關(guān)鍵用戶和其他利益相關(guān)人員合作。
- 作為邁為MaxWell財(cái)務(wù)方向IT解決方案負(fù)責(zé)人支持更多部署項(xiàng)目。
- 作為內(nèi)部顧問,參與SAP項(xiàng)目實(shí)施,根據(jù)計(jì)劃的時(shí)間表和方法,將SAP S/4HANA系統(tǒng)實(shí)施到邁為MaxWell相關(guān)法人實(shí)體。
- 與業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)合作,為成功部署實(shí)施邁為MaxWell SAP S/4HANA 系統(tǒng)而共同工作。
- 負(fù)責(zé)上線后SAP PP模塊的系統(tǒng)配置(開發(fā)、維護(hù)和增強(qiáng))。
- 與SAP跨職能團(tuán)隊(duì)緊密合作,推動(dòng)問題解決并支持變更管理。
- 系統(tǒng)上線后,與業(yè)務(wù)緊密配合,對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行持續(xù)改善,并解決出現(xiàn)的問題,確保SAP在邁為的良好使用。
任職要求:
- 大學(xué)本科及以上學(xué)歷(985/211大學(xué)計(jì)算機(jī)或機(jī)械制造類專業(yè)優(yōu)先)
- 思維清晰有邏輯、良好的語言表達(dá)能力及書面匯報(bào)能力,自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
- 5-8年SAP PP實(shí)施經(jīng)驗(yàn),參與過2個(gè)以上SAP S/4HANA 全生命周期實(shí)施項(xiàng)目,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)解決方案和配置系統(tǒng),包括Fiori。
- 熟練掌握SAP PP各子模塊的業(yè)務(wù)場景、流程,系統(tǒng)集成原理、配置,包括但不限于:
Production Engineering(產(chǎn)品工藝工程),Production Planning(產(chǎn)品計(jì)劃),Production Operations(產(chǎn)品生產(chǎn)運(yùn)營),熟悉可配置BOM,掌握PP相關(guān)增強(qiáng)和出口,會(huì)使用和配置IDoc。
- 熟練掌握PP關(guān)賬流程及功能,能支持結(jié)賬各種場景和流程。
- 有半導(dǎo)體設(shè)備行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)組織及團(tuán)隊(duì)合作能力。
- 能夠獨(dú)立工作并有效管理壓力高峰。
- 自我激勵(lì),以用戶為中心,注重細(xì)節(jié)。
- 在復(fù)雜環(huán)境中享受團(tuán)隊(duì)合作。
- 優(yōu)秀的英語讀寫能力,可以熟練閱讀英文資料文獻(xiàn)和SAP Notes。