1、負(fù)責(zé)辦公室各崗位分工并制定工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn),建立部門(mén)工作制度,組織并督促工作人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)
2、貫徹落實(shí)本部門(mén)崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn),密切各部門(mén)工作關(guān)系,加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作
3、組織了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助公司主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握公司主要活動(dòng)情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見(jiàn)和建議。
4、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外事務(wù),做好各種來(lái)訪(fǎng)接待工作。
5、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的籌備、組織工作,做好會(huì)議記錄紀(jì)要。
薪資范圍:5500-7500
職位福利:節(jié)日福利、五險(xiǎn)