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崗位職責(zé)：

1、經(jīng)營方面：

A、主持公司生產(chǎn)經(jīng)營工作，組織實(shí)施生產(chǎn)經(jīng)營會議。

B、組織實(shí)施公司年度預(yù)算計劃、經(jīng)營計劃和投資計劃，實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)。

C、根據(jù)年度財務(wù)預(yù)算方案，組織制定公司經(jīng)營預(yù)算方案。

D、開拓市場洽談工程項目。

E、與在建及竣工工程、建設(shè)單位保持良好合作關(guān)系。

2、管理方面：

A、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。

B、擬訂公司的基本管理制度，組織建立和完善公司的工作程序。

C、制定公司管理人員獎懲建議。

D、決定公司部門經(jīng)理級管理人員的聘任或解聘事項。

E、定期向董事長提出營業(yè)狀況和財務(wù)狀況報告，并接受質(zhì)詢。

F、檢查企業(yè)各項規(guī)章制度、工作程序及有關(guān)規(guī)定的落實(shí)程度。

G、創(chuàng)建公司企業(yè)文化。

H、保障公司經(jīng)營運(yùn)作的合法性，保證公司員工以及公司員工的合法權(quán)益不受侵犯。

I、在權(quán)限內(nèi)代表公司對外開展商務(wù)活動。

崗位要求：

1、高等管理院校畢業(yè)，有行業(yè)工作經(jīng)驗5-10年以上。

2、了解國家的法令、法規(guī)及相應(yīng)政策。

3、具備優(yōu)秀的素質(zhì)，良好的品德，卓越的管理才能。

4、身體健康，無不良愛好。