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崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)會(huì)議前的準(zhǔn)備茶水、會(huì)議用品等工作；

2.負(fù)責(zé)會(huì)議室設(shè)備及服務(wù)用品的檢查及報(bào)修；

3.負(fù)責(zé)保持會(huì)議室與服務(wù)區(qū)的干凈整潔；

4.負(fù)責(zé)會(huì)后的會(huì)場(chǎng)整理；

5.負(fù)責(zé)會(huì)議室條幅，指示牌的擺放及懸掛；

6.負(fù)責(zé)杯具的清理及消毒；

7.負(fù)責(zé)家具的定期保養(yǎng)工作；

8.負(fù)責(zé)會(huì)議臨時(shí)更改信息的通知及發(fā)放；

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.30歲以下，大專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，可接受24屆實(shí)習(xí)生）凈身高160cm以上;

2.身體健康，身材勻稱，五官端正，無(wú)明顯疤痕，無(wú)紋身，無(wú)染發(fā)，無(wú)不良嗜好，品行端正，言行舉止端莊大方；

3.航空禮儀、高鐵乘務(wù)等專業(yè)優(yōu)先考慮。

薪資福利：

1. 薪資3500-3700之間（具體看分配的工作區(qū)域），試用期一個(gè)月。

2. 第三方用工，試用期即為員工繳納五險(xiǎn)一金；

3. 意外傷害險(xiǎn)和年度健康體檢；

4. 提供生日禮、節(jié)日福利、帶薪年假及相關(guān)津貼（按公司相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行），每年不定期組織職業(yè)能力培訓(xùn)和各類文體活動(dòng)；

5. 免費(fèi)工作餐、工作服，并可為外地員工提供住宿；

6. 工作滿一年后可享受帶薪年假。

工作時(shí)間：7：30--12：00 、14：00-17：30，周末雙休，國(guó)家規(guī)定節(jié)假日休息。