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更新于 1月11日

人事經理

1萬-1.8萬
  • 東莞
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘
人事經理
崗位職責:
1、統籌人力資源的日常管理工作;
2、深入了解公司各部門的運作流程和團隊狀況,理解業務戰略并促進人力資源戰略在各部門有效實施;
3、搭建和完善薪酬、績效管理制度,并推動落地實施;
4、收集勝任力要素,建立晉升晉級模型,搭建公司人才地圖;
5、為公司組織的發展提供支持,應用專業理論、方法、工具,為公司組織的發展提供全方位的解決方案。
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源管理專業和科技型制造業企業經驗優先;
2、熟悉國家和地方勞動人事政策法規;
3、具有較強的影響力和溝通協調能力,良好的學習能力和文案寫作能力,熟練操作辦公軟件;
4、具有很強的團隊領導能力、較強的責任意識和公正性,良好的應變能力及熟練掌握人力資源專業技能;
5、具有較強的責任心,抗壓能力強。

工作地點

東莞石大路馬蹄崗段203號2棟3樓

職位發布者

彭利民/人事經理

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公司Logo湖南京能新能源科技有限公司
“京能新能源”始創于2014年,是國家高新技術企業和國家專精特新小巨人企業。公司擁有湖南邵陽總部基地和生產基地、廣東東莞研發和運營中心、湖北赤壁生產基地,業務涵蓋電動汽車充電樁、電源、儲能、能源大數據、智慧城市等,是國內領先的新能源綜合產業集團。集團旗下的電動汽車充電樁產品系列涵蓋了家用類、地產物業類、公共運營類、公交運營類、工程機械類充電樁等。公司用友充電樁相關軟硬件專利、軟件著作權以及第三方認證報告160多份,產品通過IATF16949汽車行業質量管理體系、ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、ISO28001職業健康安全管理體系認證?!熬┠苄履茉础币劳性陔妱悠嚦潆姌逗统潆娬疽惑w化建設領域深厚的行業經驗、雄厚的資金實力、強大的研發能力和產品運維服務體系,為社會帶來了良好的經濟和社會效益。公司成功案例遍布全國,產品質量和服務獲得廣大用戶的高度認可,多次榮獲“充電樁行業十大品牌”、“行業十大影響力品牌”、“國網電動十佳品牌”等重要榮譽,在電動汽車充電樁和充電站一體化建設運營領域持續為客戶創造價值,為中國新能源汽車產業發展提供了有力的支撐。
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