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人事主管

6000-10000元·13薪
  • 成都成華區
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

职位描述

績效管理招聘人事培訓中級人力資源管理師高級人力資源管理師互聯網計算機軟件IT服務
崗位職責: 1、根據公司戰略,制定公司人力資源規劃,監督各項制度執行,對現有人力資源梳理分析,編制解決方案; 2、根據公司招聘計劃,甄別、選擇、維護合適的招聘渠道,及時發布招聘廣告,管理招聘信息,對人才進行搜集、選拔、儲備; 3、負責新員工入職培訓,業務培訓,聯系組織內外部培訓;設計并實施針對不同部門不同層級員工的培訓計劃,提升員工的專業技能和綜合素質,對培訓效果進行跟蹤反饋; 4、根據本公司薪酬理念,結合市場薪酬水平制定公司職級、薪級,完成公司薪酬體系設計; 5、根據公司發展目標和階段工作要求,有效制定并由上而下拆解績效目標,跟進績效獎懲落地; 6、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續,建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同、保密協議等; 7、員工關系處理,員工工傷的處理和賠付申報;定期進行員工訪談,匯總員工工作反饋,了解員工思想動態,處理員工糾紛等; 8、完成領導交辦的其他工作。
任職要求: 1、人力資源或相關專業本科以上學歷; 2、科技公司十年或以上人力資源主管工作經驗; 3、熟悉人力資源管理各項實操流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用; 4、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件,具備數據分析和報告撰寫能力; 5、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調及專業的學習能力,有團隊協作精神,具有較強的抗壓能力; 6、寫作能力佳。
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奖金绩效

年底雙薪+績效獎金

工作地点

成都成華區西希中環國際
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

鄧歡/人事經理

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浙江照川智能科技有限公司座落于中國人工智能小鎮,是一家以一體化視頻智慧物聯供應商,國家高新技術產業。依托浙大科技人才大力發展人工智能技術,自主研發利用先進的人臉識別核心技術。擁有多項軟著權,針對企業的不同行業屬性及規模,定制豐富的人臉識別產品和專業的行業解決方案。現擁有研發人員占比超50%,每年以10%左右的銷售收入投入研發。產品結合實際行業應用場景,主要運用于智慧交管、智慧警務、智慧交通、智慧司法、智慧消防、智慧應急、智慧物流、智慧制造、智慧零售、智慧教育、智慧金融、智慧能源、智慧園區與智慧樓宇等領域。公司重視科研持續探索新興業務,延展了機器視覺、視頻會議系統、專業無人機、智慧消防、電子車牌、RFID及機器人等新興物聯業務。公司堅持自主創新,重視“產-學-研-用”的合作模式,現已擁有強大的研發中心、雄厚的技術實力、完整的技術支持和咨詢服務團隊。與知名研究所、高校、企業,共同探尋人工智能、大數據等技術在相關領域應用的新突破。公司將秉承“以客戶為中心,以奮斗者為本”的核心價值觀,踐行“讓社會更安全,讓生活更智能”的使命,以卓越品質與服務立足市場,為客戶創造更多價值,為構建一個安全、智能、便捷、高效的社會而不懈努力。
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