職位描述
運營方向門店運營
工作內容
1、分解所管區域銷售目標、執行營銷計劃，確保區域團隊達成業績指標(200-300家直營門店);
2、制定區域門店檢核工作的標準及規劃，同時進行進度監督與執行，強化營運精細化管理標準;
3、負責業務輔導與業績提升管理,人才培養與發展工作4、負責區域內商品、供應鏈等相關協調與管理工作;
5、負責外部政府單位、外聯機構的溝通及事務協調，以及
異常客訴的處理;
6、協助區域總監制定業績發展策略并執行。
崗位要求
1、男女不限，38歲以下，本科以上學歷，結構化思維比較強，深度了解過往企業中的商品、服務及市場策略;
2、有商超、連鎖等企業中的總經理/區長相關任職，多店管理經驗/人場貨一線管理經驗扎實,對數據敏感，銷售與業績提升有很好的方法;
3、初步了解連鎖藥店的經營模式(如選址、辦證、服務醫保政策、營運情況等)
4、具有較高的自我管理以及團隊驅動與激活的能力、發現問題并獨立解決與分析的能力;
5、有一定的外聯公關能力，善于溝通;
6、接受益豐發展省份中的2-3個分公司調配
1、分解所管區域銷售目標、執行營銷計劃，確保區域團隊達成業績指標(200-300家直營門店);
2、制定區域門店檢核工作的標準及規劃，同時進行進度監督與執行，強化營運精細化管理標準;
3、負責業務輔導與業績提升管理,人才培養與發展工作4、負責區域內商品、供應鏈等相關協調與管理工作;
5、負責外部政府單位、外聯機構的溝通及事務協調，以及
異常客訴的處理;
6、協助區域總監制定業績發展策略并執行。
崗位要求
1、男女不限，38歲以下，本科以上學歷，結構化思維比較強，深度了解過往企業中的商品、服務及市場策略;
2、有商超、連鎖等企業中的總經理/區長相關任職，多店管理經驗/人場貨一線管理經驗扎實,對數據敏感，銷售與業績提升有很好的方法;
3、初步了解連鎖藥店的經營模式(如選址、辦證、服務醫保政策、營運情況等)
4、具有較高的自我管理以及團隊驅動與激活的能力、發現問題并獨立解決與分析的能力;
5、有一定的外聯公關能力，善于溝通;
6、接受益豐發展省份中的2-3個分公司調配
工作地點
湖南益豐廣東公司
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職位發布者
熊瑩/招聘經理
昨日活躍立即溝通
江西益豐大藥房連鎖有限公司
益豐大藥房連鎖股份有限公司是全國大型藥品零售連鎖企業（中國滬市主板上市連鎖藥房），專注醫藥零售行業21載，市值穩居國內上市連鎖藥店前列，被評為中國上市公司500強企業。益豐大藥房于2001年6月創立，先后布局線上線下醫藥零售、醫藥批發、中藥飲片生產銷售、慢病管理、互聯網醫院、醫療項目投資和醫療科技開發等大健康業態。目前公司主要業務范圍集中在湖南、湖北、上海、江蘇、江西、浙江、廣東、河北、北京、天津等十省市，擁有連鎖藥店10000+家，商品SKU超過62000種，員工33000+人，會員人數6200萬。2021年，公司實現營業收入153.26億元，同比2020年增長16.6%，2022年1-9月，公司實現營業收入133.48億元，同比增長22.03%。創立以來，公司始終秉承“一切以顧客價值為導向”的核心理念，堅持以顧客為中心進行商業模式的創新和變革，為顧客健康提供超值商品和專業服務。未來公司將長期專注于醫藥健康產業，讓國人身心更加健康，成為值得信賴和托付的藥房。
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