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【公司簡介】
我司成立于2016年，是安卓智能設備（人臉識別測溫門禁機、人臉識別訪客機、人臉識別收銀系統，商顯廣告機等）源頭工廠，國家高新技術企業。公司聚焦于智能產品的硬件、軟件、結構的研發及生產交付，公司自配PCBA SMT及整機組包裝制造部。該崗位要求如下：

【崗位職責】
1、負責一體機、廣告機等產品的塑膠殼料、五金件、TP、液晶屏、尾線等整機物料采購事務，包括詢比價、訂單下達、需求傳遞、風險管理及交付履行過程管控，完成公司來料質量跟蹤、異常處理；
2、對所負責物料的采購訂單的交期及質量負責，有效進行風險管控，對來料異常跟進至及時解決；
3、與供應商例行對帳、及時請款、跟進財務至及時支付貨款；
4、負責公司相關采購制度及規范的落實與執行，總結采購執行過程遇到的問題并提供解決方案，推動部門形成可持續執行的制度規范；
5、不斷開發優質新供應商，持續進行合作質量評估及維護，定期詢價、比價、議價；
6、關注各大類物料的采購市場波動，持續降低物料成本，配合相關部門根據BOM單進行產品成本分析，保證銷售利潤。

【任職資格】
1、中專及以上學歷，管理類、物流類、電子類相關專業；
2、電子行業3年以上采購相關類工作經驗，有豐富的塑膠、包材、殼料、線材、屏類等結整機結構件物料的采購工作經驗；
3、有豐厚的電子行業物料供應商資源；
4、有較強的供應商開發能力，定期進行各廠商的詢價、比價、議價；
5、熟悉金蝶ERP系統，字跡書寫清晰,為人機靈，溝通能力強；
6、具備良好的職業道德素質， 抗壓性強、有創新力、善于溝通；
7、責任心、執行力強，愿意利用自己的盈余時間思考完善優化采購工作。

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【博時特平臺概況】：
01.【公司硬實力】：硬件配套設施完善，在深圳自購1500+㎡辦公樓，廠區面積合計達14000+㎡；立足深耕于IoT行業，在短短6年內贏得騰訊、百度、烽火、長城等行業頭部客戶過千萬級的訂單，產品遠銷歐美發達國家。
02.【研發優勢】：具有優秀的研發定創新、產品化和資源整合及能力，公司50%以上職員為軟件、硬件、結構等高層次研發設計人員，并與湖南科技大學簽署戰略
產研合作，逐步形成產、學、工、研一體化布局，公司能實現行業全場景的產品及解決方案技術，迄今為止貢獻了六十多項國家專利，榮獲深圳龍華創新100強企業，被認定為國家級高新技術企業、專精特新企業。
03.【業務優勢】：提供端到端的一條龍ODM服務，從對接客戶的場景需求，到研發設計及技術實現、高效的批量生產制造，賦能下游客戶實現場景升級，提供靈活、柔性的制造優勢，為客戶提供深度差異化的產品及服務。
04.【制造優勢】：進口的PCBA成套生產設備及自研智能MES系統流水線體，同行產品定制周期普遍在60-90天，而博時特最快可在30天內交付，同單次最高可承接千萬元級別的定制化訂單，能較好地滿足訂單排產和交付需求。
05.【管理優勢】：公司CEO創業前在芯片龍頭行業Marvell任職資深SI，具有優秀的經營思路，對公司品牌、營銷、產品等都有過人看法并得到了市場的成功檢驗；
COO曾在華為出任技術部門總監，在公司流程體系建設、供應鏈管理及交付運營管理等方面都具備獨特的管理方式。公司領導人有信念、有追求，有敢于冒險、敢于在不確定中追求更大發展成果，一心一意謀發展，具備一種能感召客戶追求卓越的企業家精神品質。
06.【辦公環境】：自購甲級寫字樓大廈19樓整層，干凈整潔，全景窗辦公室視野開闊，寬敞舒適。
07.【培養體系】：入職即分配崗位導師，為新員工量身定制培訓指引方案，陪伴式指引新員工熟悉公司環境及崗位工作內容，隨時答疑解惑助力成長。
08.【組織氛圍】：博時特員工行為準則引導每位員工健康正向的價值觀：勤勞奮斗、誠信擔當、自信果敢，絕不允許拉幫結派、撒謊扯皮等負向行為的存在；
09.【作息時間】：每天8:30-18:00或9:00-18:30，早晚半小時彈性考勤，平時雙休，每月最后一周的周六需全天出勤。
10.【薪資待遇】：固定底薪+浮動績效，定期人才盤點，卓越表現者年度有機會獲得年終獎勵及額外的卓越貢獻獎；
11.【帶薪假期】：含法定假日、婚假/產假/陪產假/年假等，春節假期可調休將近15天。
12.【食宿情況】：宿舍配置獨立陽臺及衛生間、空調、熱水器；茶水間有冰箱微波爐可熱飯；外送午餐定時送至公司用餐區自選，美味可口且方便快捷；
13.【社保情況】：正式入職當月即繳納五險一金。
14.【其他福利】：節假日禮品、獨立園區免費停車位、年度健康體檢、公租房、人才補貼、拓展旅游（已組織泰國游7日、西雙版納5日游、桂3三日游、清遠漂流、 廣州漂流、水果采摘、美食DIY等活動）等……