職位描述
人事項(xiàng)目
崗位職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)項(xiàng)目與客戶對(duì)接結(jié)算
1、每月定期與客戶進(jìn)行對(duì)接，確保結(jié)算流程的順暢進(jìn)行；
2、收集、整理客戶提供的結(jié)算資料，編制準(zhǔn)確的結(jié)算文件
3、跟蹤結(jié)算進(jìn)度，及時(shí)解決結(jié)算過(guò)程中聘同的問(wèn)題，確保按時(shí)回款。
二、項(xiàng)目?jī)?nèi)人事、勞資、工資管理
1、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的勞資關(guān)系，包括入職離職手續(xù)、合同簽訂等
2、建立并維護(hù)人事管理臺(tái)帳，定期更新人員信息，確保人事數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
3、負(fù)責(zé)日常需求對(duì)接，包括但不限于客戶需求及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員需求。
三、客戶維系工作
1、積極維系與客戶關(guān)系。
一、負(fù)責(zé)項(xiàng)目與客戶對(duì)接結(jié)算
1、每月定期與客戶進(jìn)行對(duì)接，確保結(jié)算流程的順暢進(jìn)行；
2、收集、整理客戶提供的結(jié)算資料，編制準(zhǔn)確的結(jié)算文件
3、跟蹤結(jié)算進(jìn)度，及時(shí)解決結(jié)算過(guò)程中聘同的問(wèn)題，確保按時(shí)回款。
二、項(xiàng)目?jī)?nèi)人事、勞資、工資管理
1、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的勞資關(guān)系，包括入職離職手續(xù)、合同簽訂等
2、建立并維護(hù)人事管理臺(tái)帳，定期更新人員信息，確保人事數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
3、負(fù)責(zé)日常需求對(duì)接，包括但不限于客戶需求及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員需求。
三、客戶維系工作
1、積極維系與客戶關(guān)系。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷。管理類、財(cái)務(wù)類或人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3-5年及以上相關(guān)財(cái)務(wù)結(jié)算或人力資源等基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶、團(tuán)隊(duì)成員及各部門有效溝通；
4、強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力，積極主動(dòng)地完成工作任務(wù)。
1、本科及以上學(xué)歷。管理類、財(cái)務(wù)類或人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3-5年及以上相關(guān)財(cái)務(wù)結(jié)算或人力資源等基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶、團(tuán)隊(duì)成員及各部門有效溝通；
4、強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力，積極主動(dòng)地完成工作任務(wù)。
工作地點(diǎn)
海珠區(qū)廣報(bào)中心
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