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更新于 1月23日

tob大客戶銷售

1.2萬-2.4萬
  • 濟南歷下區
  • 甸柳
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招6人

職位描述

渠道銷售面銷/陌拜區域銷售
崗位職責:
1、客戶信息獲取及客戶資料整理;
2、客戶日常溝通與需求獲取;
3、拜訪客戶,進行培訓項目的商務談判;
4、根據客戶需求提供項目建議書并修改完善;
5、提供培訓項目現場實施及服務;
6、負責客戶的后續跟蹤與維護。
任職資格:
1、統招大專及以上,熱能與動力工程、電氣工程及其自動化、機械設計制造及其自動化、網絡工程、計算機相關專業、經濟類、管理類、市場營銷及人力資源相關專業優先;
2、有進取心,勤于學習,善于思考;
3、性格開朗,善于溝通,表達流暢;
4、有良好的邏輯思維及文字表達能力;
5、吃苦耐勞,能適應短期出差;
6、1--8年工作經驗,有銷售及客戶服務經驗者優先。
薪資待遇:
1、底薪(試用期固定無責底薪4-6K,轉正根據績效考核浮動)+提成(10%~26%)+補貼(餐補、話補、差旅補貼等)+工齡工資+獎勵,試用期綜合收入5K~8K/月,轉正后綜合收入10K~30K/月;
2、每天工作7小時,早8:30--17:00,中午休息1.5個小時;
3、每周固定休息1.5天+法定節假日;
4、出差期間所有費用實報實銷,另有額外補貼;
5、繳納五險+20萬商業保險;
6、免費為員工提供各種行業內top級培訓、學習機會。
沒有銷售經驗沒關系,入職一對一專人帶教!!
沒有行業經驗沒關系,入職行業知識全普及!!
沒有客戶資源沒關系,入職公司分配客戶資源!!
此外各種行業大咖、知名培訓講師時時面對面溝通,讓你提升自我!!
還等什么,快來加入我們吧!

工作地點

鼎峰中心

職位發布者

蘇女士/人事

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山東圓融管理咨詢有限公司
山東圓融管理咨詢有限公司是致力于為國內電力企業(供電、發電、三產)提供“培訓+輔導+項目”一體化流程解決方案的專業機構,為電力及其多經企業提供主輔分離與主多分開、全面規范化管理、人力資源管理、人員測評及應用、電廠現場管理等方面的系統解決方案和內訓服務,幫助電力企業發現與提升價值。山東圓融管理咨詢有限公司擁有近40人的專家咨詢團隊和200余名專(兼)職培訓師隊伍,多數咨詢顧問與培訓師都擁有國內外知名院校碩士及以上學歷,均接受過系統的企業管理教育,熟悉電力行業特點,富有多年電力系統企業管理實戰與咨詢經驗。山東圓融管理咨詢有限公司以“塑造電力系統最具影響力和公信力的管理咨詢機構”為愿景,秉承“提供可操作性的最佳解決方案”的咨詢理念,緊跟國家電力體制改革政策,結合多年電力企業咨詢實踐經驗,先后為60余家電力主業及其多經企業提供了政策性、實踐性、可操作性極強的系統解決方案并進行實施輔導,已經取得良好效果。山東圓融管理咨詢有限公司除為電力系統企業提供咨詢項目服務外,還配有專業化的企業內訓課程設計小組,按照規范的流程對系統企業進行培訓需求調查,能夠根據電力行業特點和企業要求,進行個性化的培訓方案和培訓課程設計,為廣大電力系統企業基層員工和中高層主管提供專業的、高水準的內訓服務,同時高度重視培訓過程管理和培訓效果評估與跟進。培訓客戶320余家,有再次合作經歷的客戶占到客戶總數的80%以上。
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