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養老護理員(臨安區)

6千-8千
  • 杭州臨安區
  • 1-3年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

養老護理(醫療照護)技能水平評價證明護工證健康證

招聘條件:

1:工作內容:入戶上門為失能人群提供長護險規定的服務項目;

2:工作時間:根據客戶數量與服務區域安排(時間彈性),每次服務時間為-21小時,無需駐家;

3:崗位要求:年齡60周歲以下,身體健康,會智能手機,會導航,會騎電動車(自備交通工具);

4;工作地點:杭州各區域,就近安排;

5:原則上須持有初級養老護理員等級證書及以上(人設可查)

6:有民政居家上門養老工作、上門助浴工作等優先;

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工作地點

浙江省杭州市臨安區錦城街道石鏡街777號

職位發布者

龔歡/人事經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo浙江椿熙堂養老服務管理有限公司
椿熙堂簡介椿熙堂是專注于居家和社區“智慧養老”服務運營管理的專業品牌,下屬浙江椿熙堂老年服務管理有限公司和桐鄉市椿熙堂老年社會服務發展中心。椿熙堂基于原居安老思想,注重提升長者自我價值感和參與感。通過跨專業協作的服務團隊,為長者提供“生活照料、專業照護、健康管理、膳食餐飲、社區文化”等綜合服務;通過智能信息化平臺和智能物聯設備,建立了“智慧養老服務模式”;通過醫養結合創新模式,在地理區域、年齡層次、服務范圍實現“全范圍、全過程”的醫養結合全覆蓋,構建居家、社區和機構“多層級長期照護服務體系”。椿熙堂的價值觀是“讓長者樂享生活”,專注于居家和社區智慧養老專業服務,主要通過線上智能信息云平臺和線下專業服務標準相結合的智慧養老模式,為基層政府提供專業化的智慧養老服務運營管理,主要業務包括咨詢規劃、運營管理、信息系統、智能照護、醫養結合、公益活動等。椿熙堂始終致力于用互聯網、物聯網的先進理念,以專業化的服務標準和規范,努力向品牌化、連鎖化和規模化發展,成為居家和社區養老服務先鋒,為老年人樂享晚年提供全面的生活和健康的保障和守護。椿熙堂擁有一支富有愛心、年輕、專業的管理和服務團隊,目前共一百二十余人,平均年齡30歲。其中管理團隊中有多名德國、法國、澳大利亞留學回國的高級跨專業管理和技術人才,服務團隊中有包括護理、康復、護士、營養、社工等老年服務專業人才。目前由椿熙堂運營管理的覆蓋居家和社區養老服務照料中心共13個,分布在桐鄉市烏鎮和崇福、常州天寧區茶山街道、上海復旦大學教工社區,通過線上智能信息云平臺和線下專業養老服務管理及團隊,為桐鄉、常州、上海等近四萬多老人提供服務。2015年第二屆世界互聯網大會期間,習總書記視察“互聯網之光”博覽會,在“智慧烏鎮”展區,通過智慧養老綜合服務平臺與照料中心的老人及椿熙堂工作人員進行了親切互動。2016年,“烏鎮智慧養老”模式得到政府和行業內的認可和肯定,并列入桐鄉市十三五規劃推廣的示范模式。以椿熙堂品牌、智能信息系統、服務標準和規范為核心的運營管理輸出得到初步實踐,以醫養結合和健康管理為核心的智能信息服務能力得到進一步的提升。椿熙堂運營的烏鎮居家養老照料中心先后獲得中華人民共和國民政部【養老服務和社區服務信息惠民工程試點單位】、中國科學院物聯網研究發展中心【“物聯網+養老”實驗基地】、浙江省科技廳【科技惠民項目】、臺灣健順養護中心【合作實訓基地】、臺灣圣約翰科技大學【老年服務與長期照護教育與實習基地】、美國Arborhealth健康管理集團【實訓基地】以及嘉興市和桐鄉市【敬老文明號】等多項榮譽稱號,椿熙堂先后獲得烏鎮政府頒發的【互聯網產業特別貢獻獎】,桐鄉市政府頒發的【優秀社會組織稱號】等,成為桐鄉市智慧養老服務地方標準的起草單位和民政部中國社區協會社區養老分會的發起人單位之一。椿熙堂將始終以“智慧養老帶給長者安心,醫養結合送給老人安康”的宗旨,以“感恩和創新”的團隊文化,積極投身老年人服務,努力為老年人的樂享生活做出貢獻。
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