現有直營醫院穩定市場,團隊管理、產品上量、新品開發入院,醫院高層關系維護。
崗位職責:
1、負責省內直營醫院的銷售管理,制定銷售計劃并負責組織、開展銷售工作,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;
2、制定并完成年度、季度、月度的銷售任務,分解銷售任務指標,制定責任評價辦法,制定、調整銷售運營政策,指導下屬完成下達的任務指標;
3、山東目標渠道的拓展,建立銷售網絡,組織實施銷售人員的產品培訓;
4、開拓維護醫院業務,與醫院建立良好的合作關系,跟隨銷售人員進行日常拜訪及維護;
5、做好各類銷售渠道的管理工作,做好各類授權的管理工作;
6、處理公司產品在過程中上報的問題、投訴等,了解并收集同行銷售動態、競品信息,及時反饋給市場部;
7、負責參與銷售人員的招聘、落實工作安排、監督離職交接等工作;
8、能夠接受較強的出差頻率,適應短期出差。
任職要求:
1、30-35歲,醫藥相關專業本科以上學歷,外資企業優先,有良好的職業操守、品行優秀、身心健康、綜合素質高;
2、具有醫藥、醫療耗材產品銷售及團隊管理相關工作經驗,對行業客戶有深刻理解,有豐富的直營銷售管理經驗;
3、具備精準且高效的管理銷售團隊、開發醫院的能力和手段;
4、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,擅長激發下屬斗志和激情,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;
5、有很好的醫療行業人脈資源。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、交通補助、通訊補助、帶團隊、周末雙休、出差補貼