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rpa工程師

1.8-2.4萬
  • 惠州惠城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

职位描述

RPARPA開發(fā)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)RPA自動化工具各類場景的開發(fā)任務(wù):負(fù)責(zé)需求分析,業(yè)務(wù)流程配置,上線后的業(yè)務(wù)場景維護(hù);
2、培訓(xùn)和指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員對RPA工具的使用;
3、RPA工作之外,能參與數(shù)據(jù)倉庫中某個領(lǐng)域數(shù)據(jù)模型和指標(biāo)體系開發(fā)工作,包括ETL開發(fā)、SOL腳本、BI報告開發(fā)等
4、與團(tuán)隊共同負(fù)責(zé),確保項目高質(zhì)量按時交付
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),3年以上RPA工具或數(shù)據(jù)開發(fā)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
2、有制造行業(yè)或營銷領(lǐng)域數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)類項目者優(yōu)先,或有數(shù)據(jù)分析類項目開發(fā)者優(yōu)先。
3、精通某個RPA工具(例如影刀、來也、藝賽旗等):熟練掌握編程語言Python/Java等,并對于新技術(shù)充滿熱。
4、熟練使用任意腳本語言編寫過rpa腳本、自動化測試腳本等優(yōu)先考慮;
5、熟悉OCR、數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)、ETL開發(fā)、BI開發(fā),以及熟悉sql使用及sgl性能優(yōu)化等技術(shù)優(yōu)先考慮;
6、責(zé)任心強(qiáng),有良好的與業(yè)務(wù)部門對接溝通的能力,及良好的抗壓能力
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工作地点

惠州億緯鋰能股份有限公司-仲愷B(yǎng)區(qū)
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

何女士/招聘主管

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深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、雙軟認(rèn)證和CMMI Level3認(rèn)證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團(tuán)企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年,致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商;為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本,尊重員工的個性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達(dá)成公司發(fā)展目標(biāo)的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標(biāo)。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù),在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗,目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學(xué)的培訓(xùn)、激勵和晉升機(jī)制,保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關(guān)福利: 1)5天8小時工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務(wù)獎等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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