崗位職責(zé):
1.新品工藝審查及新品量產(chǎn)導(dǎo)入:參與新產(chǎn)品開發(fā)前期可行性分析、各階段評審;
2.工藝制定及優(yōu)化:新品工藝流程及工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定;
3.作業(yè)指導(dǎo)書的編制:作業(yè)指導(dǎo)書的建立、修改和完善;
4.量產(chǎn)品問題分析和優(yōu)化工作:負責(zé)量產(chǎn)品的技術(shù)完善和優(yōu)化工作;
5.工程變更:主導(dǎo)工程變更的驗證和實施;
6.工程降本:負責(zé)量產(chǎn)品的產(chǎn)品優(yōu)化和生產(chǎn)效率提高。
7.工程驗證項目和工藝技改項目的實施:負責(zé)工藝研究和改進項目的評估和實施,提升公司工藝水平。
8.跨部門協(xié)調(diào):及時協(xié)調(diào)各部門,推動解決實際工作中的各種異常問題;
任職要求:
學(xué)歷:專科及以上學(xué)歷;
專業(yè):機械工程、工業(yè)工程、機電一體化相關(guān)專業(yè);
培訓(xùn)經(jīng)歷:機械制造、模具設(shè)計、工業(yè)工程等培訓(xùn);
工作經(jīng)驗:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有電動工具行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
專業(yè)能力:熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計;有較強的工藝設(shè)計能力,并能夠持續(xù)優(yōu)化工藝;有較強的電動工具新品導(dǎo)入能力,有較強的生產(chǎn)制造技術(shù)問題分析解決能力;
管理能力:具備一定的策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、推動能力、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。