任職要求:
1、人力資源、工商管理、中文、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);
3、熟練使用常用辦公軟件;
4、工作細(xì)致認(rèn)真,有良好執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
5、有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工人事信息管理;
2、負(fù)責(zé)員工社會保險、住房公積金及意外險的辦理;
3、負(fù)責(zé)人員轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等相關(guān)手續(xù)辦理;
4、負(fù)責(zé)員工證書辦理;
5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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