崗位職責:
1.協助完成人力資源部門日常事務性工作
2.參與招聘活動的實施,包括簡歷篩選、電話邀約、面試安排等
3.協助進行員工關系管理,包括入離職手續辦理、員工檔案管理等工作
4.支持培訓與發展活動的組織與實施
5.完成上級領導交付的其他工作任務
任職要求:
1.本科及以上學歷,碩士優先
2.985、211院校畢業生優先
3.具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神
4.責任心強,工作細致認真,能承受一定的工作壓力
5.熟練使用辦公軟件,具備良好的數據分析能力
6.每周工作至少3天以上
薪資待遇:免費三餐,通行班車