儲備干部是公司作為公司儲備店長、經理的培養對象,由公司進行集中統一的系統化培訓,1-3個月相關一線崗位鍛煉后,考核合格者在當地任銷售管理工作,成為中層甚至高層管理人員。
崗位職責:
1、協助店長在店面的各項工作;
2、為來店客戶提供專業的咨詢服務;
3、達成銷售意向,成功推薦所經營產品;
4、維護好老客戶。
任職要求:
1、有一定的組織能力、團隊協作能力,直接參與店面的經營、管理、銷售,保證店面正常合理的運作;
2、有良好的語言表達能力、溝通能力和應變能力,熱愛銷售行業,有一定的責任心、愛心、進取心和敬業精神;
3、有事業心、耐心和吃苦精神,踏實進取,男女不限;
4、有良好的客戶服務意識以及對市場的正確判斷分析能力;
5、學校學生干部優先;
福利待遇:
1、每月休息4天,節假日休息;
2、統一提供住宿,住宿環境優雅;
3、上崗前提供免費的崗前培訓;上崗后也會不定期提供在職培訓的機會;
4、公司將提供公開、公平、公正的晉升考核機會,每三個月一次考核晉升;
5、員工均有機會參加公司各種優秀評比;
6、提供豐富的業余文化活動,如運動會、足球比賽、羽毛球比賽、拔河比賽等.
7、有營銷、醫學等相關專業畢業生優先考慮,應屆畢業生也可考慮,尤其學生干部優先考慮。
只要你有能力,工資下有保障、上不封頂。
晉升空間:
儲備店長-代理店長-店長-經理-主任-部長-副總
公司處于快速發展階段,項目有穩定的發展,工作滿半年就有機會獨立帶領團隊,并有外地市場開發的機會,能夠讓您有一個非常完善的職業規劃!
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