崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司營(yíng)銷管理制度及相關(guān)規(guī)定;
2、負(fù)責(zé)制定負(fù)責(zé)銷售區(qū)域的月度銷售計(jì)劃,完成區(qū)域月度銷售計(jì)劃和回收貨款任務(wù);
3、負(fù)責(zé)完成本區(qū)新客戶開發(fā)和老客戶挖潛任務(wù);
4、向直屬上級(jí)提報(bào)資金計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋,隨時(shí)收集各類市場(chǎng)信息,及時(shí)將有關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量、新產(chǎn)品市場(chǎng)、投標(biāo)、各類會(huì)議、同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的新舉措、價(jià)格等信息反饋至市場(chǎng)部;
6、按日上交工作日記向直屬上級(jí)匯報(bào)工作情況及遇到的問題;
7、定期走訪客戶,詢問有關(guān)產(chǎn)品使用等情況,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
任職要求:1、 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、渠道信息收集能力和客戶信息管理能力。
3、客戶銷售攻關(guān)能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力。
4、在市場(chǎng)開發(fā)及維護(hù)、銷售員工管理與培訓(xùn)能力、管理能力。
職位福利:交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利