崗位職責:
1、負責公司招聘工作,包括崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等。
2、拓展和維護招聘渠道,提高招聘效率和質量。
3、負責招聘數(shù)據(jù)的收集、整理與分析。
4、完成上級交付的其他人事相關工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限。
2、熟悉招聘主流平臺操作,能夠輔助完成招聘相關工作。
3、面對任務能自我驅動,具備較強的責任心和執(zhí)行力。
入職后,您將享有:
1.舒適開放的辦公環(huán)境、簡單務實的工作氛圍、幽默親和的團隊伙伴。
2.有競爭力的薪酬待遇,每年可享有一次調薪機會。
3.入職就繳納社會保險和公積金。
4.晉升機制:清晰的晉升通道,入職一定時間后可以申請等級認證。
5.員工培訓:員工入職后,即享受崗前培訓、在崗培訓等專業(yè)系統(tǒng)的員工培訓。
6.帶薪假期:除國家規(guī)定的法定帶薪假期外,同時還享有年假、病假、婚假、喪假等福利假期。
7.特色福利:結婚賀禮、傳統(tǒng)節(jié)日慰問(禮品/現(xiàn)金)、員工福利、員工生日賀禮、下午茶、定期健康體檢等