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• 主動聯系者優先安排面試
  

• 任職資格：

①統招大專及以上學歷，且畢業不超過5年；（自考大專勿投）

②形象氣質佳，性格活潑開朗優先；

③有較強的溝通、協調能力，條理清晰，做事認真負責；

④熟練運用office等辦公軟件；

⑤具備良好的抗壓力和學習能力；（玻璃心勿投）

• 崗位職責：

①企業文化、政策的宣導落地，總部各類通知、文件和信息的傳達

②招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作，并協助店長做好團隊建設

③門店形象、員工形象及網絡照片形象的監督和管理

④合同、收據和款項的每日檢查，負責成交單資料初審和定期上交財務部門，復核所在門店的收入/成本

⑤門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金發票的遞交等等

⑥會議材料的準備、會議的組織和活動策劃

⑦完成上級在上述職責范圍各條款以外的工作安排。

• 薪酬待遇：
• 底薪(含補貼）4300元/月+1500績效+招聘獎（入職200/人，轉正還可以獎勵200/人，一年內開售單再獎勵200/人）+帶店獎（100元/店）；

每年兩次晉級加薪機會（6月和12月）！平均月收入7000元以上，招聘高峰期平均月收入9000以上！

• 工作時間：

上午9：00—12：00；下午1：15—6：15雙休，節假日按照國家規定正常休息

• 工作地址：

南山、福田、龍華、寶安均有大學生門店，可就近安排。應屆畢業生租房免傭金

公司信息

民營公司

30000人以上

簡介

深圳市樂有家控股集團（原名為深圳市家家順控股集團，下述簡稱“集團”）成立于2008年，業務涵蓋二手房買賣、房屋租賃、項目策劃、新房代理、電子商務、資產管理、金融服務等領域，致力于打造一個線上線下一體化的E2E智能生態系統，為客戶提供放心、省心、順心的服務和解決方案。

集團旗下擁有“樂有家”、“順聯擔保”、“萬順通資產”、“家家順網絡科技”等優秀品牌，數百家子公司、數千家分公司（連鎖直營網點）遍及全國主要大中城市，各項業務高速發展，在行業低迷時依然穩健前行、健康成長，已發展成“以房地產經紀為龍頭、金融和互聯網為兩翼”的大型企業集團。

集團秉承“真誠正義，先人后己”的核心價值觀，遵從扁平化、簡單化、標準化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，堅持“為您，真誠到永遠”的服務理念，力倡“業務一體化”新思維，創新“二三級聯動銷售”新模式，得到了社會各界的高度評價，曾獲“值得信任的地產經紀品牌”、“全國優秀房地產經紀機構”、“中國十大品牌中介機構”等多項殊榮。

集團視人才為最寶貴的財富，搭建了以員工發展為核心的培訓體系，打造了全新線上線下一體化的“樂有家學院”；摒棄華而不實，反對鋪張浪費，崇尚“健康、舒適、便利”的風格，推出了“運營低成本，員工高收入”的運營模式；秉承“員工富公司富，員工強公司強”的薪酬理念，推行了經紀人高分成制、管理人員利潤分紅制等薪酬福利政策，實施了『騰飛?聚贏』、『夢圓樂有家』人才工程等一系列獨特的聚賢育才措施，集中構建富有行業競爭力的創業平臺，助從業人員實現自我價值，攜手共創輝煌。

集團在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中國”的戰略規劃下，于2017年啟動“百城萬店”計劃，將陸續進駐全國所有城市，實現“有家的地方就有樂有家”的宏偉愿景！