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崗位職責:
1、負責公司招聘、培訓、員工入職離職等工作的綜合管理;
2、完善公司人力資源管理體系,督導公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施,調整招聘計劃的建議等;
3、協(xié)助各部門做好相關等其他工作。
應聘條件:
1、熟悉人力資源管理的各項事務操作流程;
2、年齡24-28歲;
3、大專以上學歷,身高170cm以上;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強有團隊協(xié)作精神;
5、 熟練使用相關的辦公軟件,具備基本的網絡知識。
6. 適應駐省會駐地工作(沈陽,西安,濟南,長沙、成都,重慶,南昌、沈陽等省會分公司)
職業(yè)發(fā)展:1、人事專員--人事主管-人事經理-區(qū)域總監(jiān)-集團副總
薪資待遇:
1、試用期一個月底薪4000,轉正底薪:5000-7000元/月+績效+獎金;
2、免費提供住宿,總部有食堂,分公司有廚房。?
職位福利:彈性工作、員工旅游、定期團建、公司重點項目、節(jié)日福利、績效獎金、包住