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任職要求：
1、學(xué)歷學(xué)位：本科及以上
2、專(zhuān)業(yè)要求：醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)、計(jì)算數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)
3、英語(yǔ)水平：四級(jí)或以上
4、工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生，在醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)要求：
（1）熟悉各種統(tǒng)計(jì)學(xué)方法，熟悉常見(jiàn)機(jī)器學(xué)習(xí)算法（如邏輯回歸、SVM、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、決策樹(shù)、貝葉斯等），有實(shí)際建模經(jīng)驗(yàn)；
（2）熟練掌握R語(yǔ)言或Python或Mathlab中的一種或多種語(yǔ)言；
（3）熟悉主流的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)（SQL Server、Oracle）；
（4）能掌握HBASE，MongoDB，Hadoop等非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)；
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和規(guī)劃，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，協(xié)助進(jìn)行數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)梳理、臨床、運(yùn)營(yíng)、科研數(shù)據(jù)中心設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)管理制度制定等工作，進(jìn)行醫(yī)院醫(yī)療信息和業(yè)務(wù)信息的收集、建模分析和上報(bào)工作。
2、遵守公司的管理規(guī)章制度，遵守信息管理和機(jī)房管理制度、信息安全和信息保密制度。
3、具備較強(qiáng)的問(wèn)題處理能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，工作認(rèn)真細(xì)致，做事有條理，善于發(fā)現(xiàn)和解決數(shù)據(jù)分析過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
5、制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、參與IT規(guī)劃工作中的數(shù)據(jù)中心設(shè)計(jì)
6、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定順德區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)管理制度，規(guī)劃順德區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)治理體系。
7、協(xié)調(diào)公司的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作和數(shù)據(jù)分析工作。
8、進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，實(shí)行統(tǒng)計(jì)咨詢(xún)和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。
9、撰寫(xiě)以醫(yī)療管理、醫(yī)療業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)效益等相關(guān)的專(zhuān)題分析報(bào)告。
10、能為各醫(yī)院職能部門(mén)提供數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析服務(wù)。
11、服從部門(mén)的工作安排，完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。