(一)生產(chǎn)責(zé)任
1.質(zhì)量控制:嚴(yán)格落實(shí)質(zhì)量工藝標(biāo)準(zhǔn)。
2.加強(qiáng)生產(chǎn)管理,提高員工技能水平及工藝流程改進(jìn),縮短標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),提高生產(chǎn)效率,達(dá)到生產(chǎn)效率的明顯改善。
3.根據(jù)主機(jī)廠當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)量,按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
(二)安全責(zé)任
1.設(shè)備保養(yǎng):設(shè)備常規(guī)保養(yǎng)。
2.安全生產(chǎn):合理安排安全培訓(xùn),增強(qiáng)車間班主安全意識(shí),杜絕違規(guī)作業(yè)。
(三)管理責(zé)任
1.人力成本控制:結(jié)合產(chǎn)量合理進(jìn)行人員崗位配置,降低用工成本。
2.主料成本控制:優(yōu)化工藝流程,提高員工技術(shù)水平,合理控制主料,降低主料成本。
3.輔料成本控制:合理控制物料,節(jié)能降耗。
4.人才梯隊(duì)建設(shè):加強(qiáng)人才管理,配合人事部開展班組長及關(guān)鍵崗位技術(shù)人員的后備人才選拔和培養(yǎng),建立人才儲(chǔ)備庫及崗位候補(bǔ)人員
5.培訓(xùn):開展落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)工作,并按要求存檔。
6.人工效能:精準(zhǔn)計(jì)算工時(shí),結(jié)合產(chǎn)量合理配置人員數(shù)量,提高人工效能。
7.其他:領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:45歲以下,3年以上涂裝廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),帶過團(tuán)隊(duì),熟悉涂料。