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任職要求：?
1. 年齡要求：28-40歲。?2.文化程度：本科以上學歷，具有相關的專業文化者優先。?3.善長溝通，具有親和力，善于做思想溝通，責任心、事業心強，有較強的管理和協調能力。?4.熟悉企業的工作管理流程和管理制度，精通企業文化建設和管理制度建設。?5.善長于從事企業單位的行政工作，有3年以上的工作經驗，有大型國企工作經驗者優先。
崗位要求：?1、熟悉人力資源六大模塊，能夠指導各個職能模塊的工作；
2、文化旅游項目綜合管理能力，并具備獨立的決策能力和大型房地產項目、具有較強的組織協調管理能力、敏銳的洞察力；
3、具備優秀的領導、組織才能和溝通、協調、激勵技巧，優秀的管理隊伍建設能力；
4、抗壓能力強，有責任感、有敬業精神，能夠很好的處理部門和員工關系。
5、重重要賓客及業務單位的來訪接待；大公關活動的組織、接待工作；
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職位福利：五險一金、員工旅游、高溫補貼、節日福利、帶薪年假、績效獎金、年終分紅、公司重點項目