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更新于 12月13日

人事專員

3千-5千
  • 成都郫都區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源

崗位職責:

1.負責員工招聘渠道的維護,建立及拓寬;

2.負責協助負責人完成招聘需求,制定招聘計劃,人員招聘的發布、篩選、初試與安排復試;

3.負責建立和完善公司員工人事、健康、培訓檔案;

4.外來訪客的接待、部門及領導快件的收發工作;

5.根據相關要求規定,按程序協助負責人辦理新人、離職員工相關手續的辦理工作;

6.日常低消耗用品的購買、發放,公司辦公相關設備設施的登記并建立臺賬;

7.公司員工考勤、請銷假相關工作的登記及匯總;

8.協助部門負責人完成公司年會、員工拓展活動等企業文化相關工作;

9.部門負責人交辦的其它工作;

10.協調其它相關部門的工作對接

任職要求:

1.大專及以上學歷,25歲以上(人力資源管理專業或從事該崗位具有兩年以上工作經驗者優先)。

2.能動性主動性優良者不限學歷和工作經驗要求。

3.具有一定的公文寫作及溝通能力,有參與組織年會、員工拓展活動經驗者優先;

4.熟悉招聘、培訓管理流程與辦法,熟悉勞動相關法規;

5.五官端正,吃苦耐勞,親和力強,善交流溝通。

6.有較強的執行力、組織能力、熟悉辦公操作軟件

福利待遇:

1、設有研發項目獎、項目提成獎、考核績優獎、特殊貢獻獎、年終獎等;

2、六險一金、年終獎、年休假、生日福利、節日福利、餐補、交通補貼、提供住宿等。

3、上班時間及休息時間:

朝九晚六,周末雙休,節假日放假,中午休息1個小時


工作地址成都高新區西部園區合作路333號


職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、補充醫療保險、定期體檢、員工旅游、節日福利、帶薪年假

工作地點

成都高新區西部園區合作路333號

職位發布者

楊女士/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo成都恩普生醫療科技有限公司
成都恩普生醫療科技有限公司2007年在成都高新技術開發區成立,占地60畝,主要進行體外診斷產品的研發、生產和銷售。“恩普數字醫療設備研發與制造基地”是成都市政府的重點招商引資項目,目前已完成廠房建設兩萬六千多平方米,完成第一條體外檢測設備的生產線,完成ISO13485及ISO9001質量體系的認證工作。目前體外檢測產品涉及生化分析、免疫分析、尿液分析、體外診斷試劑、尿液分析試紙等多個系列。公司擁有高素質的科研、管理人才和先進的研發、生產、檢測設備,員工隊伍年輕化、知識化、專業化,具有年產3000臺臨床檢驗設備的生產能力,并且以極快速度在不斷增長。母公司深圳市恩普電子技術有限公司1997年在深圳成立,經過十五年的努力奮斗,恩普電子已成為國內醫用超聲及體外診斷行業的領先企業。目前公司技術研發、生產、銷售已有300余員工,年產B超機7000余臺,產品包括便攜式、臺式、推車式全數字化系列超聲,臺式、推車式自主研發系列彩超、超聲引導婦產科手術儀等近二十種機型,國內市場占有率居前五位之列,在拉美、中東、東南亞等國外市場也建立了良好的品牌形象。恩普以卓越的技術,優質的產品,良好的信譽及完善的售后服務體系得到國內外客戶的一致好評。恩普的營銷網絡節點遍布國內25個辦事處、40多個服務站和海外亞洲、歐洲、美洲、非洲近百個國家與地區。恩普秉承“拓展醫療設備高新技術,恩澤全球,普惠眾生”的使命,堅持“追求卓越品質,鑄就民族品牌”的質量方針,潛心于醫療設備高新技術的研究、開發推廣和應用,通過自主創新,將高新技術轉化為服務于大眾的產品,將緊隨時代步伐,立足新的起點,繼續弘揚恩普企業文化,塑造職業化團隊,持續提升公司的核心競爭力,全力滿足醫療器械法規要求和顧客需求,用心創造生命價值,努力成長為世界知名的醫療設備供應商。
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