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1、 按照公司的要求統(tǒng)籌車間各項日常工作安排，負責PACK車間的產品質量、產量、進度、人員、成本、安全的管理；

2、全面控制、協(xié)調生產部門的人員管理及各項生產活動；

3、下達生產任務，安排和控制生產作業(yè)進度；

4、及時對生產異常做出反應，發(fā)現問題及時追蹤，并提出合理建議；

5、 提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施；

6、負責員工日常行為規(guī)范的管理；

7、 建立現場管理制度，實現生產車間標準化管理；按時考核車間員工的7S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實；

8、 負責落實企業(yè)各項生產安全制度，開展經常性安全檢查，指導員工安全作業(yè)；

9、 統(tǒng)計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率；統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施；

10、對工廠產品品質實施管控及提升，對生產制程、工藝進行改善，達成降本增效的效果。

崗位要求：
1、專科以上學歷，電力電子、電氣、自動化、電機、機電一體化等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、在電池PACK、驅動控制類、電源類、電氣類產品生產車間從事車間級管理、品質、工藝等時間不低于2年的工作經驗，或全工序班組（工段）管理不低于3年的管理經驗；
3、在電池PACK、控制類、電源類、電氣類產品產線有量產的管理經驗和工藝、工裝以及生產改善的經驗；

4、年齡一般在45歲以下，控制類、電源類、電氣類產品相關技術工作有5年，電池PACK2年以上的經歷者優(yōu)先。

5、對產線統(tǒng)計、工時定額、績效考核了解，并有一定實操經驗；
6、為人陽光、正直、有原則性，有一定的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力強。
職位福利：五險一金、績效獎金、工作餐、帶薪年假、節(jié)日福利等