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一、招聘要求 1、年齡：18-35歲； 2、學歷：本科（含）以上，持有人力資源管理師等相關證書，有投標工作經驗者優先； 3、有良好的職業素養和團隊精神，能吃苦耐勞，原則性強，工作認真； 4、嚴格遵守公司制定的各項規章制度及工作流程； 5、工作責任心強，能承受一定的工作壓力； 6、性格樂觀開朗，談吐大方得體，形象良好。 二、崗位描述 1、負責項目運營管理，項目外派員工管理： 員工勞動關系管理、員工考勤、工資、社保、公積金繳納，相關證明開具等； 2、客戶管理，負責客戶關系深度維系，不斷提升客戶滿意度，溝通了解客戶需求，如新業務、招聘、培訓需求等，制定跟進策略,邀約客戶參與產品體驗。 3、公司領導布置的其他工作內容 三、薪酬待遇 1、一經錄用，即為員工購買五險一金，雙休； 2、各類節日福利及現金獎勵； 3、公司每年對員工提供多項培訓機會； 4、廣闊晉升空間。 職位福利：五險一金、帶薪年假、餐補、定期團建、通訊補助、周末雙休、朝九晚五、年輕化團隊