1. 根據目標客戶特點和學科特點,負責收集、分析、整理課程資料,進行課程的教學設計,包括課程結構設計、課程內容表現形式設計、交互設計;
2. 具有較強的學習能力,能短時間內了解各科課程的專業知識特點,并根據課程內容特點,將設計思想轉化為可視化的設計腳本;
3. 了解最新的教學設計原理及方法,熟悉課程內容研發的流程和關鍵環節;
4. 能夠有效整合客戶院校的培訓需求及痛點,定制培訓方案;
5. 內外溝通,推進課程項目的落地執行,有較強的項目成本和項目推進管控的能力;
任職要求:
1、有2-3年以上的職業教育行業相關工作經驗;
2、有較強的課程及培訓的策劃、設計能力;
3、對信息技術、多媒體、創新教育及職教政策有一定的了解;
4、具備高效執行力、組織能力,良好的溝通表達與學習能力,擅長多部門協作,有責任心。
5、教育學、教育技術學(教育相關)本科以上學歷;
6、對教育教學、課程設計感興趣,擅長多部門協作,有較強的團隊合作和溝通能力。
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