崗位職責(zé):
1、 熟悉數(shù)據(jù)庫內(nèi)容結(jié)構(gòu)及應(yīng)用,深刻理解產(chǎn)品價(jià)值發(fā)現(xiàn)需求線索,挖掘用戶需求并深刻理解客戶對(duì)產(chǎn)品的應(yīng)用場(chǎng)景,協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)與客戶進(jìn)行專業(yè)交流(遠(yuǎn)程、現(xiàn)場(chǎng)),及時(shí)、準(zhǔn)確的將產(chǎn)品價(jià)值傳遞給客戶,為客戶制定產(chǎn)品解決方案;
2、 定期分析用戶需求、行研動(dòng)態(tài)、擬定價(jià)格及市場(chǎng)策略、競(jìng)爭(zhēng)格局及對(duì)手情報(bào),深入分析并撰寫詳細(xì)的市場(chǎng)分析報(bào)告;
3、 及時(shí)收集反饋市場(chǎng)信息,為公司產(chǎn)品開發(fā)、優(yōu)化提供支持,參與產(chǎn)品功能討論、分析產(chǎn)品對(duì)客戶需求的滿足,研究產(chǎn)品組合、優(yōu)化產(chǎn)品權(quán)限,打造有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品營銷方案;
4、 宣傳推廣公司品牌、產(chǎn)品和服務(wù):包括但不限于各類促銷活動(dòng)、規(guī)劃營銷物料、策劃組織會(huì)議、廣告策劃管理等;
5、 創(chuàng)新市場(chǎng)管理模式; 建立完善的培訓(xùn)體系:持續(xù)培育員工及用戶;
6、 整合公司資源,促進(jìn)資源高效利用,提升公司業(yè)績轉(zhuǎn)化;
任職條件:
1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,3年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國內(nèi)外醫(yī)藥行業(yè)法律法規(guī),特別優(yōu)秀,上述條件可適當(dāng)放寬。
2、較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
3、工作主動(dòng)積極、具有較強(qiáng)的自驅(qū)力,抗壓能力強(qiáng),有耐心、責(zé)任心及較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),,能夠接受出差。
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