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崗位職責：

1、根據公司規劃，參與制定公司年度經營預算與和指標分解；組織租金、創收預算的收取、催繳、追繳工作，確保達成公司年度經營指標。

2、掌握商戶經營動態，提供收租預警與業態調整參考；執行商戶管理、評核、升級和調整方案，保證購物中心整體盈利水平不斷提升。

3、制定各項管理規范，建立并持續更新購物中心的裝修管理、人員管理、貨品管理、對客服務管理等執行標準，確保商場服務品質。

4、組織部門人員的選拔、培訓、分工、管理和績效考評；改進營運團隊整體績效結果。

5、定期提交營運報告及分析報表，評估購物中心階段性經營狀況，實現數據化管理，為企業經營決策提供有效數據支撐。

任職要求：

1、30-40周歲，本科以上學歷；

2、五年以上購物中心/百貨/零售行業營運工作經驗，三年以上同崗位管理經驗。