一、崗位職責:
1、負責客戶所需資質的業務辦理及進度把控;
2、負責資質的相關政策的咨詢及梳理;
3、負責資質辦理相關政府窗口的對接工作,做好關系開發和維護,最大限度縮短辦證周期,提高辦證效率;
4、整理及規范公司資質辦理流程;
二、任職資格:
1、有相關企業資質申報工作經驗;
2、熟悉政府部門及協會辦事流程;
3、熟悉證照管理工作;
4、熟悉網上辦事流程,能充分滿足公司資質管理的需求;
5、具備良好的公關能力和協調能力,服從團隊領導指揮。
6、一定要有建筑業資質申報或者施工單位資料員相關工作經驗?。?!
三、薪資福利:
1、收入:底薪+補貼+提成+獎金,綜合均資8000-15000元/月,工資上不封頂。
2、培訓:員工入職即為其量身定制培訓計劃,實行單位特有的帶薪培訓,且有老員工傳幫帶,培養員工成為人才。
3、晉升:員工入職,單位即為其開啟晉升通道。
4、福利:周末雙休、法定節假日放假、免費體檢、年終獎、敬老獎、超長年假、崗位職稱證書(長期工有此福利)、社保、節日福利、集體活動等。
職位福利:績效獎金、全勤獎、帶薪年假、周末雙休、五險
職位亮點:1.雙休2.過年20天左右的帶薪年假