崗位職責(zé):
1、輪崗培訓(xùn):參與公司規(guī)定的輪崗計劃,到不同部門(庫管、商務(wù)、清關(guān))或項目(貿(mào)易、建材、電池、農(nóng)產(chǎn)品、地產(chǎn)等項目)輪崗,了解公司的各個方面的運作和流程,并且獲取全面的工作經(jīng)驗。
2、項目支持:參與公司的各類項目,為項目團(tuán)隊提供支持,包括但不限于數(shù)據(jù)分析、文檔整理、工廠現(xiàn)場管理,倉庫管理,現(xiàn)金管理等。
3、項目管理:參與項目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控,協(xié)助項目經(jīng)理完成項目目標(biāo),積累項目管理經(jīng)驗。
4、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng):通過參與項目和團(tuán)隊活動,培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)潛力,提升自身的領(lǐng)導(dǎo)能力。
5、問題解決:參與解決日常工作中的問題和挑戰(zhàn),積累問題解決和決策能力。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷:財務(wù)管理、會計學(xué)、管理學(xué)、土木工程、計算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)有限。斯語或英語水平優(yōu)異者可放寬至大專學(xué)歷
2、在校成績:在校期間成績優(yōu)異者優(yōu)先
3、語言能力:愿意學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)卣Z言斯瓦西里語,并用斯語進(jìn)行日常溝通
4、綜合能力:良好的溝通能力、團(tuán)隊合作意識、解決問題的能力以及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的潛力。
5、適應(yīng)性強(qiáng)、能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù)
6、具備國際視野和跨文化溝通能力,能夠適應(yīng)跨文化工作環(huán)境