職位描述
大中型企業采購經驗
工作內容：
職位福利：績效獎金、交通補助、餐補、房補、通訊補助、員工旅游、高溫補貼、節日福利
1.負責公司產品生產所需零部件、原輔材料采及供應商的管理等工作。負責制定采購方針、策略、制度及采購工農做流程與方法，確保貫徹執行；
2.建立并運行供應商評價體系。建立對供應商的資信、履約、售后服務能力及物資市場價格狀況和走勢的綜合評估系統；建立并完善配套體系，不斷開發新的供應渠道和供應商；
3.全面及時了解各種采購信息，根據公司的拓展規模以及年度的經營目標，指定采購計劃；采購計劃、采購訂單的制定下發及審查；
4.依據相關部門的采購申請何庫存狀況進行匯總平衡制定采購計劃，參與重點和大宗采購項目的談判、簽約，檢查合同的執行和落實情況；
5.編制年度采購預算，實施采購的預防控制和過程控制，有效降低成本；采購價格審核、預算、報價，達到有效的成本控制；向各部門提出降低成本的建議，減少不必要的開支，以有效的資金保證物資的供應；
6.供應商的管理與維護，部門日常事務管理；
7.領導安排的其他工作。
職位福利：績效獎金、交通補助、餐補、房補、通訊補助、員工旅游、高溫補貼、節日福利
工作地點
浙江省寧波杭州灣新區濱海四路581號
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職位發布者
錢女士/人事主管
昨日活躍立即溝通
寧波奧博汽車電器有限公司
寧波奧博汽車電器有限公司坐落于國家統籌協調發展的先行區、浙江省現代產業基地—寧波杭州灣新區；公司專業從事汽車電裝品研發、制造和銷售。產品種類有汽車啟動電機和發電機等。其中產品中的漆包線、絕緣漆和絕緣紙等材料的均采用H級和C級耐熱等級的產品。產品供給博世、日立等國內著名汽車電器企業以外，還遠銷歐美及中東地區，其中部分進入OE配套市場，部分電機總成已進入國內外售后市場。公司擁有一整套先進的生產、檢測及試驗設備。目前已形成年產汽車起動機100萬臺，電磁開關和電樞總成各250萬套，端蓋100萬件的生產能力。公司現有員工800余人，擁有一批理論扎實、經驗豐富的技術和管理人才，公司現有高級工程師4人，初中級專業技術人員30余人。公司實行ISO9001，TS16949管理模式，在2010年通過 ISO/TS16949：2009質量管理體系認證。企業宗旨：為顧客創造價值，為員工創造前途，為社會創造繁榮。
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