崗位職責
1、接受公司一系列相關培訓,學習金融、保險、投資理財等業務知識:團隊、部門及企業管理:
2、根據公司提供的客源名單,主動回訪公司老客戶,維護客戶關系;積極主動的為客戶服務,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進行財務規劃。
3、為客戶全面的的金融服務(健康險服務,理財服務,理賠服務等)
4、不斷接受公司的各項技能提升培訓和晉升培訓,建立和拓展精英團隊,負責選拔和管理精英團隊。
任職要求:
1、年齡24-50周歲(優秀可適當放寬)
2、大專及以上學歷(特別優秀可適當放寬學歷要求)
3、具備良好的人際溝通、協調能力,以及全面的分析和解決問題的能力;
4、工作認真負責,積極主動,性格開朗,良好的執行力
福利待遇:
1.朝九晚五,周末雙休
2.入司享受帶薪學習機會
3.新人津貼+學習津貼+超額服務傭金+晉升獎+團隊管理津貼+推薦人才獎+伯樂獎+補貼+各種福利待遇等
4.新人綜合薪資6000+(能力決定你的薪資上限)
5.薪資公開透明,不帶任何虛假宣傳,理智判斷辨別各類招聘信息。
6.全面福利保障(疾病、意外、醫療、........)+獨立賬戶養老公積金
7.完善的培訓體系(高峰會、MDRT、IDA、TOP2000等),公開透明晉升機制 8.不定期的團隊活動(聚餐、國內國外旅游、團康等)