1. 組織編制公司年度經(jīng)營計(jì)劃與預(yù)算;公司年度經(jīng)營指標(biāo)及各部門(分公司、 項(xiàng)目組)經(jīng)營指標(biāo)的擬定、分解、下達(dá)、跟蹤監(jiān)督、評估和考核;負(fù)責(zé)進(jìn)行公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析等。
2. 負(fù)責(zé)組織制定和完善公司財(cái)務(wù)管理制度、流程及相關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,以確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范有序。
3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常核算、票據(jù)管理、預(yù)算分析管理、稅務(wù)與報(bào)表管理、報(bào)銷費(fèi)用管理工作。
4.負(fù)責(zé)完成編制公司的會計(jì)憑證、會計(jì)帳簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告;進(jìn)行月度報(bào)稅、季度報(bào)稅和年度報(bào)稅等。
5.負(fù)責(zé)公司資金的統(tǒng)籌安排和調(diào)度,合理配置資金資源,確保公司資金的安全和高效運(yùn)作。
6.了解最新的國家稅收政策,制定合理的稅務(wù)籌劃方案,降低公司稅務(wù)負(fù)擔(dān)。
7.協(xié)調(diào)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系,處理公司的稅務(wù)申報(bào)、繳納等工作,確保公司稅務(wù)合規(guī)。
8.與銀行、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)外部機(jī)構(gòu)保持良好的溝通與合作關(guān)系,維護(hù)公司的良好形象和利益。
9.參與合同、協(xié)議的財(cái)務(wù)審核、合同后續(xù)財(cái)務(wù)跟進(jìn)的配合工作等。
10.公司內(nèi)部審計(jì)工作制度的擬定和內(nèi)部審計(jì)各項(xiàng)工作的組織實(shí)施;合同審核、執(zhí)行監(jiān)督和歸檔。
11.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、資產(chǎn)報(bào)損處置管理、資產(chǎn)清查、資產(chǎn)使用狀態(tài)分析評估、資產(chǎn)盤點(diǎn)管理。
12.負(fù)責(zé)公司融資事項(xiàng),為投融資決策提供事實(shí)支撐,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置,根據(jù)公司實(shí)際情況制定融資計(jì)劃與方案,報(bào)上級批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
13.建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,識別、評估和監(jiān)控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對措施。
14.負(fù)責(zé)公司日常的財(cái)務(wù)管理工作。
任職要求:
1.財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,年齡在35歲-48歲之間。
2.具有中級會計(jì)師及以上職稱,有BM、JG企業(yè),在長三角等企業(yè)工作過優(yōu)先考慮。
3.8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
4.具備生產(chǎn)制造業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.精通財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、成本控制、稅務(wù)籌劃等專業(yè)知識。
6.工作上能夠獨(dú)擋一面,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和決策能力。
7.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。
條件不符合者誤投遞,謝謝!薪酬方面優(yōu)秀者可放寬。
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