400-885-9898
职位描述
人才測評心理測評人格測驗測評項目執行
職位描述
1、負責公司測評平臺的日常維護工作，確保平臺的穩定運行，及時處理平臺出現的技術問題和用戶反饋，保障用戶能夠順暢使用平臺進行測評操作。
2、根據平臺收集到的測評數據，運用專業的數據分析工具和方法，進行深入的數據挖掘和分析，撰寫詳細的測評數據報告，準確反映測評結果和相關趨勢，為公司決策提供有力的數據支持
3、熟練掌握數據導出功能，按照不同的需求和格式要求，將測評數據高效、準確地導出，便于后續的進一步分析和使用，確保數據的完整性和準確性。
職位要求基本要求- 學歷要求：本科及以上學歷，計算機、數據分析、心理學、人力資源等相關專業優先。
- 經驗要求：1-3年相關工作經驗，有測評平臺運營或數據分析經驗者優先。
- 溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與技術團隊、業務部門以及用戶進行有效的溝通和協作，及時了解各方需求，準確傳達平臺維護和數據報告的相關信息。
- 問題解決能力：具備較強的問題解決能力，面對平臺運行中的突發問題和復雜的數據分析需求，能夠迅速制定解決方案并付諸實施。
- 學習能力：具備較強的學習能力，能夠快速掌握新的測評工具、數據分析方法和技術，不斷提升自身專業素養，以適應公司業務的發展需求。
- 責任心：工作認真負責，注重細節，能夠確保平臺維護工作的高質量完成。
公司福利：五險一金、雙休、國家法定節假日照常休息。
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工作地点
博源科技廣場-C座
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，
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职位发布者
羅老師/人事經理
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陜西域智教育科技股份有限公司
域智教育是一家專注于職業者能力提升和組織效率提升的專業管理服務公司，通過幫助職業者能力提升，從而推動企業組織的進化和升級。主要業務是管理培訓和管理咨詢；同時為企業提供中長期的跟蹤服務，確保企業人員能力提升和組織模式的優化.目前，域智教育在北京、陜西、四川、天津、內蒙等地建立了自己的運營中心，業務覆蓋全國各個省市自治區，以豐富的管理實踐經驗和管理理論、工具夯實了管理咨詢與企業內訓的基礎，以十數年的培訓經驗被授權建立新的行業標準，以獨特的互聯網思維和視角搭建全新的管理智能化管理提升平臺，形成咨詢與培訓互動、企業與個人互動、線上與線下互動的全新業務發展模式。公司發展歷程：2005年，北京宏遠問智咨詢有限公司成立2005年，中共陜西省委黨校人力資源認證中心在西安成立（簡稱“黨校培訓”）2014年，黨校培訓正式更名為“人資教育”2016年，宏遠問智與人資教育合并，正式成立陜西域智教育科技有限公司2016年，獲得“中國西部優秀HR供應商”2017年，獲得中國企業人才發展服務“優秀供應商”2017年，獲得“最具影響力絲路人力資源服務供應商”2018年，獲得“中國企業培訓首選服務商”2019年，天津、內蒙運營中心成立2019年，成為“高新技術企業”2019年，新四板上市2020年，公司被評估為"A級信用單位"
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