【工作職責】
1、課前召開新生的排課會議和課前接待工作;
2、每次課后回訪家長,反饋學生學習問題,了解家長需求和學生在校在家情況;
3、階段召開家長會,制定每個階段的學習計劃,并完成每個學習階段的續科工作;
4、解決學生各種學習和服務問題,如調課、請假和課程計劃調整。
【任職要求】
1.大專以上學歷,專業不限,可接受優秀應屆畢業生;
2.熱愛教育行業,有一定學科基礎,具備教育行業經驗者優先;
3.形象好,待人熱情,舉止大方,性格活潑,有親和力;
4.熟練掌握辦公軟件的應用;
5.反映敏捷,有較強的溝通、協調能力,能獨立處理各項事務。
三、薪酬福利體系:
1、薪酬體系:月薪4-7K以上(試用期內保底4000/月)
2、常規福利:每周雙休+五險一金+帶薪年假(5-15天)+法定假期
3、生活福利:員工俱樂部、員工幸福基金、健康體檢、節慶福利、團隊活動
4、激勵福利:理想薪酬、績效獎金、各種獎勵、優秀員工出國游