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崗位職責:

1.建立并完善公司的人力資源體系。

2.推進核心人才管理，滿足公司的經營管理需要。
3.根據公司戰略發展規劃，制定及實施人力資源規劃。
4.負責人事手續辦理、薪酬管理、績效管理、檔案管理、員工關系管理等。
5.其他突發事件處理和領導交辦的其他工作。

任職資格：

1.有文化傳媒公司工作經驗的優先.

2.大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業優先。

3.5年以上人力資源、行政從業管理經驗。

4.熟悉國家及河北各項人事法規政策。

5.具有較強的語言表達能力，人際交往能力、溝通能力、親和力，較強的責任感及團隊合作精神。