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崗位職責:

1、根據公司總體戰略規劃，制定本院的發展規劃和年度月度工作計劃，明確發展目標、方向和重點工作任務；

2、全面主持養老院的綜合、醫療、護理、康復、餐飲、經營等管理工作，貫徹執行國家和地方各項規定，確保各項工作順利開展；

3、嚴格實行科學管理，健全養老院服務質量管理的措施，建立并執行各項規章制度、服務流程和管理手冊；

4、根據公司月度和年度經營指標，加強養老院的經營管理、預算管理，減低運營成本，提升經濟效益；

5、負責養老院物資、設備、資金的分配和使用，確保資源的合理配置和有效利用；

6、與政府部門、社會組織和企事業單位等保持密切聯系，建立良好合作關系，加強品牌宣傳和推廣工作，提升養老院的知名度和美譽度；

7、制定和完善養老院的安全管理制度和應急預案，應對各類突發事件的處理，確保養老院的穩定運營；

8、統籌負責本項目安全管理工作，落實安保和消防制度，積極負責處理并上報重大事件及突發事件，保障客戶和員工的人身安全及機構財產安全。

任職要求：

1、大專及以上學歷,醫學、護理、社會工作或管理相關專業；

2、3年以上中型規模養老機構負責人管理經驗,有認知癥專業照護機構管理經驗或有認知癥相關知識學習經歷；

3、了解養老行業政策、老年人護理與管理、組織建設建設與運營策略，財務規劃與資源整合醫養康復等；

4、有戰略規劃與決策、組織領導與團隊管理能力,有老年人照護與護理知識、財務管理與成本控制技巧、溝通協調能力。