職位描述
薪酬福利績效管理公司制度與流程建設
崗位內容：
1. 擬定適當的薪酬體系、績效考核體系，吸引、挽留優秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的公司運轉流程和制度。
4. 協調督促部門完成工作，尤其是人事相關的項目。
任職要求：
1. 本科或以上學歷；
2. 5年或以上機加工行業相關的工作經驗；
3. 在績效考核、薪酬體系、招聘流程和人才測評方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協調能力；
5. 熟練運用各類辦公軟件，有機械加工企業薪酬管理、績效考核的工作經驗。
1. 擬定適當的薪酬體系、績效考核體系，吸引、挽留優秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的公司運轉流程和制度。
4. 協調督促部門完成工作，尤其是人事相關的項目。
任職要求：
1. 本科或以上學歷；
2. 5年或以上機加工行業相關的工作經驗；
3. 在績效考核、薪酬體系、招聘流程和人才測評方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協調能力；
5. 熟練運用各類辦公軟件，有機械加工企業薪酬管理、績效考核的工作經驗。
工作地點
濮陽華龍區新東路與錦田路交叉口(巨源工業園)
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職位發布者
施先生/銷售
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濮陽市邁新石油機械設備有限公司
濮陽市邁新石油機械設備有限公司，地處中原油田總部基地，位于濮陽市濮東產業聚集區衛都路與龍鄉路交叉口西南角，地理位置十分優越，交通非常便利。濮陽市邁新石油機械設備有限公司是主要研究開發、生產擴張式膠筒、擴張式封隔器、壓縮式封隔器、橋塞的專業公司。本公司廣泛分析研究國內外多家現有擴張式封隔器、壓縮式封隔器、橋塞的特點和不足，結合國內使用現狀及施工工藝要求，研究開發出自己獨特的擴張式膠筒、擴張式封隔器、壓縮式封隔器、橋塞。本產品以其優良的性能、過硬的質量、廣泛的適應性兼之良好的售后服務受到了用戶的一致好評，得到了國內各大油田及煤層氣田用戶的認可。公司生產設備精良、工藝先進、檢測完善，我們“以質量求生存，以誠信求發展”為宗旨，為客戶提供優質的產品和良好的服務。
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