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一、公司簡介 西安數字基建有限公司成立于2025年1月，是數字西安技術運營（集團）有限公司下屬國有控股子公司，公司聚焦政務數字基礎設施規劃建設，數字基礎設施一體化運維等業務，堅持以數字政府建設為目標，為數字政府改革及數字經濟健康發展提供有力支撐。 二、用工形式 與西安數字基建有限公司直接簽訂勞動合同。 三、招聘崗位及人數 解決方案部產品經理1人 四、崗位職責 （一）深入政務業務場景，通過實地調研、用戶訪談、問卷調查等多元方式，精準洞察客戶在數字基礎設施使用中的痛點與期望，實現一體化運維業務平臺產品落地； （二）對收集的需求進行梳理、分類與優先級排序，結合國家政務信息化政策導向、行業實踐，提煉出具有戰略價值與落地可行性的產品需求，轉化為詳細的產品需求文檔，明確產品功能特性、性能指標與用戶體驗標準； （三）依據需求分析結果，結合技術發展趨勢，制定政務數字基礎設施產品的中長期戰略規劃，明確產品定位、發展路徑與階段目標； （四）主導產品的功能架構設計，運用Axure、Sketch等工具繪制產品原型圖，清晰展示產品的信息架構、交互流程與界面布局。確保產品功能貼合政務業務流程； （五）制定詳細的項目計劃，設定關鍵里程碑與交付節點，運用項目管理工具（如Jira、Trello）跟蹤項目進度，及時識別并解決項目推進中的問題與風險，保障產品按時按質交付； （六）密切跟蹤政務數字基礎設施領域的市場動態、政策法規變化，及時解讀政策對產品的影響，為產品策略調整提供依據； （七）集團及公司領導交辦的其他工作。 五、任職條件 （一）基本要求 1.政治立場堅定，堅決支持黨和國家的方針政策，始終保持高度的政治意識、正直品行和嚴格自律； 2.具有強烈的政治責任感和事業心，堅守原則，作風端正，善于團結同事，廉潔奉公，具備優良的職業道德； 3.具有勝任工作崗位所需要的綜合能力和專業技術水平； 4.忠于職責，勇于開拓創新，具備全局觀念，沒有違法違紀行為，未曾受到黨紀或政務處分； 5.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質。 （二）任職要求 1.統招本科及以上學歷，計算機類、電子信息類、電子商務等相關專業，具備堅實的專業理論知識體系； 2.具有3-5年以上數字產品管理經驗，其中至少2年專注于政務類數字基礎設施產品或政務信息化項目經驗，熟悉政務業務流程、組織架構與信息化建設需求； 3.成功主導過至少1-2款政務數字基礎設施產品的全生命周期管理，有從產品規劃、開發到上線運營的完整項目經歷，具備豐富的實戰經驗與成果案例； 4.能夠深入理解政務業務需求，將復雜業務場景轉化為清晰的產品需求，具備敏銳的需求洞察力與精準的需求提煉能力； 5.具備出色的項目組織協調能力，能夠有效管理跨部門團隊，推動項目按計劃執行，確保項目目標達成，具備較強的風險管控與問題解決能力。 六、不符合報名應聘的主要情形 （一）曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的； （二）曾在公務員招錄、事業單位、國有企業招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的； （三）現役軍人和在讀的非2025年應屆畢業生，以及在讀的非2025年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的； （四）失信被執行人； （五）法律、法規規定不符合本次招聘需求的。 七、招聘流程 （一）網上報名 1.此次招聘采用網絡報名方式，每人限報1個崗位。 2.報名材料包括《應聘報名表》（附件2）、身份證(正反)、學歷學位證書（所有學歷證、學位證原件電子版（國內學歷須上傳從學信網下載的在有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國（境）外學歷須上傳教育部留學服務中心出具的《國內外學歷學位認證書》）、專業技術職務證書、職業資格證書以及獲獎、專利、專著、論文等掃描件。未按要求投遞簡歷者視為無效。 （二）資格審查 報名截止后進入資格審核階段，具體以通知時間為準。 （三）面試 應聘人員按照通知要求參加面試，面試具體時間地點以通知為準，面試全程錄像。 （四）體檢和考察 體檢和考察工作由招聘單位分別組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行。 （五）公示 （六）錄用 （七）其他說明 1.招聘期間請應聘者保持手機暢通，因無法聯系所造成的后果，由應聘者自行承擔。 2.首批集中收集簡歷時間：2025年3月5日起至2025年3月11日24時。集中收集簡歷時間結束后，我司將委托第三方公司在各大招聘網站持續更新崗位需求。 本次招聘整體截止時間：2025年6月30日。 3.本次招聘由公司紀檢監察室全程監督。 4.本次招聘最終解釋權歸公司所有。