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一、公司簡(jiǎn)介
西安數(shù)字基建有限公司成立于2025年1月，是數(shù)字西安技術(shù)運(yùn)營(yíng)（集團(tuán)）有限公司下屬國(guó)有控股子公司，公司聚焦政務(wù)數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃建設(shè)，數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施一體化運(yùn)維等業(yè)務(wù)，堅(jiān)持以數(shù)字政府建設(shè)為目標(biāo)，為數(shù)字政府改革及數(shù)字經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展提供有力支撐。
二、用工形式
與西安數(shù)字基建有限公司直接簽訂勞動(dòng)合同。
三、招聘崗位及人數(shù)
交付運(yùn)行部負(fù)責(zé)人1人
四、崗位職責(zé)
（一）管理、規(guī)劃數(shù)據(jù)中心建設(shè)與維護(hù)工作，包括計(jì)算、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、通用中間件及安全等；
（二）組織安排IT基礎(chǔ)設(shè)施的日常維護(hù)管理工作，包括巡檢、監(jiān)控、運(yùn)維管理、異常報(bào)警、網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)等，做到嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、記錄齊全，達(dá)到事前預(yù)警、及時(shí)排障、消除風(fēng)險(xiǎn)的效果；
（三）負(fù)責(zé)管理公司一體化運(yùn)維能力構(gòu)建及統(tǒng)籌工作；
（四）根據(jù)監(jiān)管要求、行業(yè)規(guī)范、技術(shù)指引等，組織制定基礎(chǔ)架構(gòu)及運(yùn)維保障相關(guān)的制度與操作規(guī)范、指引，并在工作中組織落實(shí)實(shí)施與監(jiān)督檢查；
（五）負(fù)責(zé)本部門(mén)人員工作安排，績(jī)效考核評(píng)估，人才培養(yǎng)工作;
（六）集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
五、任職條件
（一）基本要求
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決支持黨和國(guó)家的方針政策，始終保持高度的政治意識(shí)、正直品行和嚴(yán)格自律；
2.具有強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和事業(yè)心，堅(jiān)守原則，作風(fēng)端正，善于團(tuán)結(jié)同事，廉潔奉公，具備優(yōu)良的職業(yè)道德；
3.具有勝任工作崗位所需要的綜合能力和專業(yè)技術(shù)水平；
4.忠于職責(zé)，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，具備全局觀念，沒(méi)有違法違紀(jì)行為，未曾受到黨紀(jì)或政務(wù)處分；
5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）任職要求
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，管理類、管理科學(xué)與工程類、經(jīng)濟(jì)類、計(jì)算機(jī)類、電子信息類、自動(dòng)化類、市場(chǎng)營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備IT基礎(chǔ)架構(gòu)及運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)、主機(jī)、虛擬化、存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)庫(kù)、云等各技術(shù)棧并至少對(duì)其中三種有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具備大型國(guó)企等運(yùn)維服務(wù)交付管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ITIL及PMP等相關(guān)服務(wù)管理或項(xiàng)目管理工作流程，具備相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先；
4.具備供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有商務(wù)談判、SLA制定、維保管理等工作經(jīng)驗(yàn)。
5.能精準(zhǔn)解讀國(guó)家、地方政務(wù)政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)范，把握政策導(dǎo)向，制定相關(guān)工作制度與規(guī)范；
6.擅長(zhǎng)與政府部門(mén)、內(nèi)外部相關(guān)團(tuán)隊(duì)等溝通交流，具備出色的跨部門(mén)協(xié)作與協(xié)調(diào)能力，確保信息暢通、工作協(xié)同高效；
7.熟悉數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力；
8.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。
六、不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（二）曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
（三）現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；
（四）失信被執(zhí)行人；
（五）法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘需求的。
七、招聘流程
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.此次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，每人限報(bào)1個(gè)崗位。
2.報(bào)名材料包括《應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）、身份證(正反)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（所有學(xué)歷證、學(xué)位證原件電子版（國(guó)內(nèi)學(xué)歷須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，國(guó)（境）外學(xué)歷須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)以及獲獎(jiǎng)、專利、專著、論文等掃描件。未按要求投遞簡(jiǎn)歷者視為無(wú)效。
（二）資格審查
報(bào)名截止后進(jìn)入資格審核階段，具體以通知時(shí)間為準(zhǔn)。
（三）面試
應(yīng)聘人員按照通知要求參加面試，面試具體時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)，面試全程錄像。
（四）體檢和考察
體檢和考察工作由招聘單位分別組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）公示
（六）錄用
（七）其他說(shuō)明
1.招聘期間請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通，因無(wú)法聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
2.首批集中收集簡(jiǎn)歷時(shí)間：2025年3月5日起至2025年3月11日24時(shí)。集中收集簡(jiǎn)歷時(shí)間結(jié)束后，我司將委托第三方公司在各大招聘網(wǎng)站持續(xù)更新崗位需求。
本次招聘整體截止時(shí)間：2025年6月30日。
3.本次招聘由公司紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。
4.本次招聘最終解釋權(quán)歸公司所有。