一、崗位職責:
1、負責各項人力資源規章制度的執行與落實。
2、負責招聘渠道維護、簡歷篩選、邀約面試、擬錄用溝通。
3、梳理編制本部門培訓內容及課程,監督執行培訓計劃。
4、按照薪酬福利管理制度統計、計算、發放。
5、對提交績效數據進行統計分析,協助修訂績效考核指標庫。
6、人事基礎工作執行(員工入離轉調)。
7、負責社保、公積金繳納及相關工作。
8、季度人力資源報告及相關建議。
二、崗位要求:
1、本科及以上,人力資源管理類相關專業優先。
2、了解各大類崗位工作內容、任職要求、招聘渠道,使用過測評方法及面試技巧;目標管理、組織管理、績效、薪酬、激勵管理知識
3、3年以上人力資源工作其中招聘工作經驗,對六大模塊及人事事務有實際操作能力。
三、工作地址:
內蒙古呼和浩特市回民區西二環金海五金機電城C座正泰電器
四、工作時間:
上午:8:30-12:00 下午1:00-5:30,周休一天半,法定節假日
五、福利待遇
(一)薪酬待遇
企業薪酬體系完善,提供行業內具有競爭力的薪酬。為了更好地激勵公司核心員工,公司推行了股權激勵制度,給員工搭建了更好的發展晉升空間。
(二)社會保險
繳納“五險”,分別為:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險
(三)休息休假
依法享受年休假、產假、婚假等假期。
(四)晉升通道
管理通道、技術通道、技能通道三大晉升通道齊頭并進,有著合理的人才的激勵機制。
(五)培訓提升
擁有覆蓋職工全職業生涯的培訓體系,提供多元的培訓和學習交流的機會。
(六)食宿無憂
公司統一食宿。公司本部提供員工公寓、員工食堂;
(七)其它
享受上市企業大平臺給予的工作、學習、鍛煉、交友機會,在這里你和小伙伴們共同獲得成長和尊重。
職位福利:提供工作午餐、五險一金、績效獎金、節日福利、每年多次調薪、年終分紅、餐補