1、全面負責(zé)管理中心工程、物業(yè)相關(guān)工作;
2、全面負責(zé)部門人員管理,承接部門績效考核,協(xié)同人事行政部完成對部門員工的招聘、培訓(xùn)、考核等工作;
3、主持制定各專業(yè)設(shè)施、設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)計劃工作;
4、負責(zé)制定各系統(tǒng)設(shè)備的操作規(guī)程、保養(yǎng)制度;
5、定期召開部門例會,有計劃、有組織的解決設(shè)備設(shè)施所出現(xiàn)的問題,及時處理各類突發(fā)事故;
6、組織檢查員工的崗位工作情況,設(shè)施設(shè)備安全運行情況,定期組織員工的安全作業(yè)技能培訓(xùn);
7、審定各專業(yè)維修保養(yǎng)工作計劃,并督促計劃進度的落實;審定設(shè)備更新改造計劃,設(shè)備大修計劃,組織計劃的實施;
8、負責(zé)各專業(yè)與政府主管部門(供電、供水、供氣、技術(shù)監(jiān)督等)的溝通聯(lián)系;
9、制定員工的獎懲管理制度,保證各項管理制度及維修措施的實施,保證各專業(yè)系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備的正常運行;
10、完成上級授權(quán)或交辦的其他任務(wù)。
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