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更新于 4月1日

護理主管

4000-5000元
  • 蕪湖弋江區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

职位描述

護理部主任
任職要求:
1、年齡35-55歲之間,護理或醫藥專業,大專以上學歷,條件優秀者可放寬條件。
2、3年以上醫院護理及陪護、培訓的管理經驗。
3、善于溝通、責任心強,能承受一定的工作壓力,品行良好、有較強的職業操守和敬業奉獻精神。
4、熟練使用辦公軟件,能吃苦,具有團隊精神。
5、有同行業工作管理經驗者優先
6,工作時間8小時,月休4天,偶爾會加班。
崗位職責:
1、協助開展公司醫院護工管理各項工作,
2、負責公司護工招聘、培訓、護工考核及護工日常定級管理等工作。
3、負責日常護工考勤、檢查、排班等管理工作。
4、根據病人或病人家屬需求指派相應的公司護工進行陪護工作,協助做好相關收費、協議簽訂等工作。
5、做好病人及家屬、一線陪護人員之間溝通、協調、聯絡工作,并提出和解決相應整改方案,指導護工為患者提供差異化的優質服務。
6、日常巡查、深入病區做好病人陪護協調工作,處理客戶投訴、維護好客戶關系。
7、協助護工辦經理對醫院陪護人員管理,做好相應的技能和服務培訓,嚴格執行標準化管理。

工作地点

蕪湖市中醫醫院
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
我要招人

职位发布者

詹女士/人力資源部經理

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美而特智能后勤服務有限公司
美而特智能后勤服務有限公司,創建于2013年01月28日,成長于大湖名城創新高地的安徽省省會合肥,注冊資本人民幣11958萬元整,物業服務企業一級資質,2018年全國物業服務企業綜合實力測評50強。作為一家擁有國際先進服務理念的專業化醫院物業管理企業,總經理常征帶領一支具有豐富后勤服務經驗的管理團隊,依托全方位一體化后勤服務模式,根據當今時代后勤物業社會化的需要,規范管理、至誠服務。精心經營,大膽探索,致力創新,塑造品牌,創立了一整套的經營模式、管理模式、組織模式、合作模式;建立了一套“三化、四定、五制、六個一”科學高效的運營機制;培養了一支訓練有素、管理經驗豐富和服務意識優良的管理團隊和員工隊伍,為業主提供專業、優質、高效的后勤物業服務。并順應時代發展,以專業的智能科技團隊研發的具有自主專利的智慧后勤管理軟件,并在各服務項目實施,實現了以科技帶動和提升后勤服務品質的新局面。美而特在秉承借鑒先進物業公司管理模式的基礎上,融匯國內先進的物業管理經驗和技術,經過多年來的探索、發展、完善,建立了制度化、科學化的管理體系,為業主提供了全方位的物業管理服務,并在實戰中累積了豐富的管理經驗,正努力打造在行業中具有影響力的優秀企業品牌,以求在新的形式下適應新的挑戰,在市場經濟的環境中開拓出更大的生存和發展空間。經過五年多的快速發展,公司全體管理人員均持證上崗,公司管理層大部分來自國內各大知名物業公司和后勤管理公司,管理團隊均具備多年的物業管理工作經驗,中層以上管理人員具備中級以上職稱和大專以上學歷,是一支年富力強的、充滿朝氣、具有專業化水準的物業管理團隊。
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