任職要求:
1、年齡35-55歲之間,護理或醫藥專業,大專以上學歷,條件優秀者可放寬條件。
2、3年以上醫院護理及陪護、培訓的管理經驗。
3、善于溝通、責任心強,能承受一定的工作壓力,品行良好、有較強的職業操守和敬業奉獻精神。
4、熟練使用辦公軟件,能吃苦,具有團隊精神。
5、有同行業工作管理經驗者優先
6,工作時間8小時,月休4天,偶爾會加班。
崗位職責:
1、協助開展公司醫院護工管理各項工作,
2、負責公司護工招聘、培訓、護工考核及護工日常定級管理等工作。
3、負責日常護工考勤、檢查、排班等管理工作。
4、根據病人或病人家屬需求指派相應的公司護工進行陪護工作,協助做好相關收費、協議簽訂等工作。
5、做好病人及家屬、一線陪護人員之間溝通、協調、聯絡工作,并提出和解決相應整改方案,指導護工為患者提供差異化的優質服務。
6、日常巡查、深入病區做好病人陪護協調工作,處理客戶投訴、維護好客戶關系。
7、協助護工辦經理對醫院陪護人員管理,做好相應的技能和服務培訓,嚴格執行標準化管理。